標(biāo)題:治療鉆井人員心理問題工作總結(jié)范文

  井下工作人員因為長期在黑暗的環(huán)境下進行工作,部分員工在心里上對黑暗環(huán)境產(chǎn)生了恐懼感,并有部分人員患上了焦慮癥、抑郁癥,目前這樣的情況的越來嚴(yán)重,為了更好的讓一線工作人員正常的工作,我建議將員工的心理健康水平納入員工勞動衛(wèi)生健康監(jiān)護系統(tǒng)中,在定期對員工生理健康檢查的同時,還應(yīng)進行心理健康檢查,建立員工心理健康檔案。同時還應(yīng)該培養(yǎng)鉆井一線員工合理的應(yīng)對方式,進而 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略310字,正式會員可完整閱讀)…… 
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健康教育課程,我們可以充分利用這個資源,對野外工作員工普及心理健康知識,學(xué)習(xí)諸如放松、脫敏等技能,讓員工初步形成心理調(diào)適的能力。
  建立良好的社會支持系統(tǒng)
  面對應(yīng)激,既需要個人調(diào)整心態(tài),戰(zhàn)勝恐懼,積極應(yīng)對,更需要社會支持系統(tǒng)。心理學(xué)中的社會支持系統(tǒng),是指人們通過社會聯(lián)系獲得的能減輕應(yīng)激反應(yīng)、緩解精神緊張、提高適應(yīng)能力的各種影響。這種支持可以來自家庭、同事、組織。
  我認為,建立和諧的井隊文化更為重要,它有助于幫助員工面對應(yīng)激,減少因人為因素造成的生產(chǎn)事故,從而讓生產(chǎn)更安全。和諧的井隊文化至少由以下幾個要素構(gòu)成:和諧的人際關(guān)系;豐富的業(yè)余文化生活;積極的管理方式。
  提高野外員工心理健康教育能力
  據(jù)了解,目前這方面的書雖然很多,但參考的書籍多半都是面向?qū)W生、教師、醫(yī)護人員、企業(yè)員工、部隊、鐵路、獄警等等,很少有專門涉及石油行業(yè)野外員工心理健康教育的內(nèi)容。從高校教育來看,雖然部分石油類高校都開設(shè)心理健康教育的選修課程,但仍然是針對學(xué)生時期的心理健康教育,而在從業(yè)后的心理調(diào)適內(nèi)容卻沒有;而且從事心理健康教育的老師,一般沒有實際的野外工作體驗,在員工的心理健康教育方面存在著很大的不足。
  結(jié)合近年來的事故統(tǒng)計看,鉆井事故的80%是人為因素造成的,其中心理因素是重要的一個方面。很有必要加強對員工的心理健康教育,從員工自身心理調(diào)節(jié)能力的提升入手,改善心理健康狀況。本案例心理健康的調(diào)查研究結(jié)果雖然只是一個 ……(未完,全文共1337字,當(dāng)前只顯示804字,請閱讀下面提示信息。收藏治療鉆井人員心理問題工作總結(jié)范文

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