標(biāo)題:行政訴訟鑒定問題司法案例

  第三人李某與原告某建設(shè)工程公司于2008年2月22日簽訂勞動合同,原告安排第三人從事掘進崗位、掘進工種,具體工作為在井下用風(fēng)鎬機做掘進工作,第三人在進入原告公司工作時聽力正常。第三人于2008年3月16日進入井下開始工作,于2008年4月8日感覺耳鳴、聽力下降,經(jīng)休息后未見好轉(zhuǎn),遂到醫(yī)院就診,經(jīng)4家醫(yī)院診斷,其中3家醫(yī)院診斷為雙耳爆震性聾,1家醫(yī)院診斷為雙耳噪聲性聾。第三人李某找原告公司要求解決問題,公司稱在這個行業(yè)幾十年中,從未見到、也未聽說由于操作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略389字,正式會員可完整閱讀)…… 
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醫(yī)院診斷證明及其他相關(guān)證據(jù)進行了認(rèn)定。
  【分歧】
  對原告公司的鑒定申請是否準(zhǔn)許,在審理中存在兩種不同意見:
  第一種意見認(rèn)為:在行政程序中,勞動部門已經(jīng)通知原告公司進行鑒定并提供鑒定結(jié)果,但原告公司在期限內(nèi)未予提供!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第五十九條規(guī)定:被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供證據(jù),原告依法應(yīng)當(dāng)提供而拒不提供,在訴訟程序中提供的證據(jù),人民法院一般不予采納。根據(jù)此規(guī)定,如果在訴訟程序中允許鑒定,是用事后取得的證據(jù)來評價行政機關(guān)依據(jù)當(dāng)時取得的證據(jù)所作出的行政行為,可能會造成對行_的侵犯。所以,原告的鑒定申請不應(yīng)準(zhǔn)許。
  第二種意見認(rèn)為:人民法院的訴訟活動,是通過證據(jù)對案件事實進行認(rèn)定的過程。勞動部門系依據(jù)第三人李某的診斷證明和其他證據(jù)作出工傷認(rèn)定,而原告公司在第三人整個就醫(yī)過程中并未參與,第三人的診斷證明屬于單方證據(jù)。依據(jù)正當(dāng)程序原則,應(yīng)當(dāng)允許原告公司享有對證據(jù)提出質(zhì)疑的訴訟權(quán)利,以更加有利于對案件客觀事實的查明,保障訴訟當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。所以,原告的鑒定申請應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。
  【評析】
  行政訴訟,是人民法院對行政機關(guān)已經(jīng)作出的具體行政行為進行合法性審查的訴訟活動。其主要職責(zé),是從證據(jù)是否充分、事實是否清楚、適用法律法規(guī)是否正確、是否符合法定程序等方面對已經(jīng)作出的具體行政行為予以司法審查。而在司法審查過程中,必須遵守的一個原則是正當(dāng)程序原則。
  正當(dāng)程序原則的基本涵義是人民法院作出影響當(dāng)事人權(quán)益的決定時,必須遵循正當(dāng)法律程序,包括事先告知當(dāng)事人、向當(dāng)事人說明行為的根據(jù)、理由,聽取當(dāng)事人的陳述、申辯,事后為當(dāng)事人提供相應(yīng)的救濟途徑,任何人不能為自己的法官等。而在本案中,勞動部門盡管在行政程序中通知原告公司協(xié)同當(dāng)事人李某進行鑒定,但由于是對第三人的人身傷害情況進行鑒定 ……(未完,全文共1679字,當(dāng)前只顯示1010字,請閱讀下面提示信息。收藏行政訴訟鑒定問題司法案例

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