| 標題：工商工作以科學(xué)發(fā)展觀強化行政指導(dǎo)意識思考 |
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黨的十七大曾提出要加快行政管理_改革，建設(shè)服務(wù)型政府，強化社會管理和社會服務(wù)�？偩种懿A局長在全國工商行政管理工作會議上指出：“在工商行政管理工作中全面落實科學(xué)發(fā)展觀，就要進一步做到‘四個統(tǒng)一’，在監(jiān)管執(zhí)法水平上有新提升，在服務(wù)大局上有新局面，在_能力上有新突破，在行政執(zhí)法上有新成果�！惫P者認為，運用行政指導(dǎo)、創(chuàng)造性的開展工作，是貫徹十七大精神、落實總局要求的一項舉措，同時也是在和諧社會中抓好工商系統(tǒng)各項工作落實、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平的關(guān)鍵。但是，在實際工作中有的單位和個人對如何搞好行政指導(dǎo)工作，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性、創(chuàng)造性地抓好工作的落實思考不夠，嚴重影響和制約了社會經(jīng)濟又好又快的科學(xué)發(fā)展。因此，增強行政指導(dǎo)工作能力，創(chuàng)造性地抓好行政指導(dǎo)工作，引導(dǎo)個私商戶和群眾作出或不作出某種行為，開拓工商事業(yè)健康有序發(fā)展，便成了當(dāng)前亟待解決的一個問題 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略652字，正式會員可完整閱讀）…… 強化行政指導(dǎo)意識是提高工商工作質(zhì)量和水平的迫切需要。 增強行政指導(dǎo)意識，與時俱進，大膽改革，工商發(fā)展才會不斷進步，服務(wù)的質(zhì)量和水平才會不斷提高。要在工作方法上適應(yīng)創(chuàng)新的要求，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展工作實效。行政指導(dǎo)工作的開展是堅持工商所能、法律所依、政府所想、企業(yè)所需、創(chuàng)造性開展工作的重要環(huán)節(jié)。作為工商行政管理人員，必須堅持“立足職能、積極行政、因事制宜、和諧監(jiān)管”的要求，搞好工作指導(dǎo)建議。行政指導(dǎo)工作要按照“四個統(tǒng)一”的要求，進一步解放思想，樹立強化以人為本的工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高監(jiān)管服務(wù)工作水平。工商行政管理工作要樹立科學(xué)管理觀念，大膽探索服務(wù)型管理、綜合治理、跨越和諧發(fā)展的路子；要積極探索社會化改革的路子，在行政指導(dǎo)工作中，要建立起一些切實可行的制度，確保行政指導(dǎo)工作和經(jīng)濟建設(shè)順利發(fā)展。要堅持調(diào)查研究制度，對行政指導(dǎo)工作方案反復(fù)論證，集思廣益；要堅持計劃制度，制定詳細的、科學(xué)的計劃，確保行政指導(dǎo)工作順利進行；要堅持跟蹤反饋制度，不斷修正錯誤，改進工作。系統(tǒng)在激勵機制上適應(yīng)創(chuàng)新的要求，切實激發(fā)在實際工作中行政指導(dǎo)的熱情。 行政指導(dǎo)是一項嶄新的事業(yè)，要不斷進行實踐和探索。系統(tǒng)在對指導(dǎo)創(chuàng)新的個人，制定相應(yīng)的激勵機制，不斷激發(fā)這些個人指導(dǎo)創(chuàng)新的熱情。要用政策激勵，對勇于行政指導(dǎo)創(chuàng)新的單位在保障經(jīng)費上實行重點傾斜；要用精神激勵，對行政指導(dǎo)成績突出的個人要在評選先進、宣傳典型、提拔使用上優(yōu)先考慮；要用物質(zhì)激勵，對那些敢于創(chuàng)新，有突出指導(dǎo)成果，能不斷給經(jīng)濟建設(shè)提出建設(shè)性意見的個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。通過各種激勵，營造人人在行政指導(dǎo)工作中謀求好做法、總結(jié)好經(jīng)驗、發(fā)揮新成效的良好氛圍。 強化行政指導(dǎo)意識是克服市場監(jiān)管中形式主義的有力保證。 形式主義是片面追求形式忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點、方法和作風(fēng)，是樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟建設(shè)的“毒瘤”。在市場監(jiān)管中克服形式主義，改進工作作風(fēng)，既是行政指導(dǎo)工作中應(yīng)有之義，又是推動行政指導(dǎo)工作的有力保證。當(dāng)前，形式主義名目繁多，主要有以下幾種類型：一是主觀性形式主義。抓行政指導(dǎo)工作不是在“親知、真知、深知”上下功夫，在“結(jié)合”上找規(guī)律，而是帶著題目做文章，定了框框找例子，不能光出于口中，見于紙上，要落實在具體行動上。二是利己性形式主義。名曰行政指導(dǎo)工作，實則隱藏濃厚的個人目的和小集體利益。一事當(dāng)前，先考慮個人和本單位得失，總想為自己貼金，為本單位爭榮，在座談、匯報、交流會上講喜繪聲繪色，講丑輕描淡寫。三是習(xí)慣性形式主義。把工作當(dāng)于走過場、敷衍了事、弄虛作假、瞞上欺下，深入基層走馬觀花，指導(dǎo)工作蜻蜓點水。四是教條形式主義。把上級的指示當(dāng)教條，生搬硬套。在工商系統(tǒng)中行政指導(dǎo)不能只尋求于某一區(qū)域、某一行業(yè)、某一時期、某一內(nèi)容、某一情況，要全方位地深入工作的展開。 形式主義對促進經(jīng)濟發(fā)展危害極大，同時也 ……（未完，全文共2817字，當(dāng)前只顯示1696字，請閱讀下面提示信息。收藏工商工作以科學(xué)發(fā)展觀強化行政指導(dǎo)意識思考） 上一篇：中學(xué)教師獻禮國慶60周年優(yōu)秀征文 下一篇：發(fā)改工作堅持科學(xué)發(fā)展觀實現(xiàn)新跨越總結(jié) 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 政府 人事 行政 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |