標(biāo)題：煙草對(duì)標(biāo)管理心得體會(huì)

對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)開(kāi)展的是否深入扎實(shí)，能否取得良好令?si�意的效果，关键灾冎X�收消化。标刚f(shuō)木�验是丰笁哪，是生动的、矢[駛畹模�蕪�(qiáng)曬┤嗣墻杓�好摟习的。那么，晤U竊諢疃�中，染U胃愫孟�化吸叔帲就像一个日f(shuō)奈敢謊�，再好的史Q罰�消化吸　……（快文网http://m.hoachina.com省略190字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：煙草對(duì)標(biāo)管理心得體會(huì)   團(tuán)隊(duì)管理心得   高中年級(jí)管理心得體會(huì)   2010年企業(yè)精細(xì)化管理心得體會(huì)   電力公司員工安全管理心得體會(huì)   淺談管理心理學(xué)在后勤安全工作中的應(yīng)用   銀行合規(guī)管理心得體會(huì)   內(nèi)審員培訓(xùn)質(zhì)量管理心得體會(huì)   公司6s管理心得體會(huì)--我看6s管理   人力資源總監(jiān)職能管理心得體會(huì)   物流公司學(xué)習(xí)豐田“tps”管理心得體會(huì)   醫(yī)院管理心得—面對(duì)危機(jī)要從容   物流公司學(xué)習(xí)豐田tps管理心得體會(huì)   煤礦班組管理心得體會(huì) 對(duì)生搬硬套的學(xué)習(xí)方法是有著一定的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。這就要求企業(yè)管理者在對(duì)標(biāo)時(shí)，發(fā)揚(yáng)無(wú)產(chǎn)階級(jí)關(guān)于“揚(yáng)棄”哲學(xué)觀點(diǎn)，對(duì)照自己，發(fā)揚(yáng)標(biāo)桿的長(zhǎng)處，擯棄自己的不足，使對(duì)標(biāo)活動(dòng)按照事物發(fā)展的規(guī)律辦事。 　　反對(duì)亦步亦趨，提倡創(chuàng)新趕超。凡是在對(duì)標(biāo)中亦步亦趨，照貓畫(huà)虎，只能說(shuō)明對(duì)標(biāo)在做樣子，走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有下真功夫。這種做法至少反映了應(yīng)當(dāng)徹底掃除的三種精神境界。一是懶漢思想作祟，怕麻煩，不求進(jìn)��；二是不懂得對(duì)標(biāo)管理的意義和作用，完全是一種不負(fù)責(zé)任應(yīng)付差事的錯(cuò)誤做法。三是學(xué)習(xí)方法不對(duì)頭，沒(méi)有找到正確的學(xué)習(xí)途徑。既然要反對(duì)亦步亦趨，那就必須大力提倡創(chuàng)新趕超，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)，在創(chuàng)新中趕超，讓對(duì)標(biāo)管理富有新的活力。 　　反對(duì)刻意攀比，提倡學(xué)以致用。一些人往往在對(duì)標(biāo)中，不是持虛心求學(xué)的態(tài)度，而是刻意攀比，有的竟然對(duì)別人橫挑鼻子豎挑眼，不看主流，不看大局，甚至于一葉障目。對(duì)于這種 ……（未完，全文共822字，當(dāng)前只顯示495字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏?zé)煵輰?duì)標(biāo)管理心得體會(huì)） 上一篇：劇團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)回頭看工作自查報(bào)告 下一篇：加油站年度工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：煙草 管理 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì)