| 標(biāo)題：組織部關(guān)于選調(diào)生談話(huà)情況總結(jié) |
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為切實(shí)加強(qiáng)和完善我區(qū)選調(diào)生管理工作，建立一支高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供有力的人才支撐，近來(lái)，區(qū)委組織部組織全體選調(diào)生進(jìn)行了談話(huà)活動(dòng)，由分管選調(diào)生工作的組織部長(zhǎng)分別與每位選調(diào)生談心，了解他們近期工作、思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況，同時(shí)也聽(tīng)取了對(duì)選調(diào)生管理工作的建議，現(xiàn)將談話(huà)情況匯總?cè)缦拢?br> 一、 選調(diào)生近況 1、工作方面 我區(qū)從1995年以來(lái)，共接收選調(diào)生31名。為使他們盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉基層情況、由專(zhuān)才變?yōu)橥ú牛覅^(qū)采用“多層次、多類(lèi)別、多崗位”的方式對(duì)他們進(jìn)行輪崗鍛煉，讓他們盡快熟悉和掌握多方面的情況，提高其綜合分析問(wèn)題和駕馭全局的能力。從基層黨政辦公室等綜合部門(mén)到居委會(huì)掛職，從基層協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做項(xiàng)目工作到區(qū)黨政辦起草大型文字材料，從基層鍛煉到參與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作，選調(diào)生在不同的艱苦環(huán)境和重要崗位上，經(jīng)受 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略636字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。�3）多崗鍛煉愿望強(qiáng)烈 選調(diào)生隊(duì)伍充滿(mǎn)活力，富有激情，他們的成長(zhǎng)，既有先天的優(yōu)勢(shì)，又有后天的不足。一方面，選調(diào)生學(xué)歷較高，專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，理想遠(yuǎn)大，勇于挑戰(zhàn)；另一方面，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，經(jīng)受艱苦環(huán)境磨煉和接受挫折的能力較差。因此，他們共同的愿望是希望組織為他們創(chuàng)造不同的工作平臺(tái)，通過(guò)在不同的崗位工作來(lái)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，磨煉意志，增長(zhǎng)才干。 二、存在問(wèn)題 1、 少數(shù)選調(diào)生自我定位不準(zhǔn)，心態(tài)不正，影響自身成長(zhǎng)； 2、在安排選調(diào)生工作時(shí)未能與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)合起來(lái)，使得其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)在工作中沒(méi)有很好的挖掘出來(lái)，使得選調(diào)生優(yōu)化基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)的使命無(wú)法完成； 3、在選調(diào)生管理工作中的一些政策、機(jī)制還不夠完善。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生工作的措施 1、加強(qiáng)理想信念教育，解決自身定位不準(zhǔn)問(wèn)題。 一些選調(diào)生工作閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足，往往對(duì)自身的定位把握不準(zhǔn)，有的優(yōu)越感很強(qiáng)，過(guò)于看重自身的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)；有的對(duì)從事的工作過(guò)于理想化，期望值過(guò)高，對(duì)面臨的困難認(rèn)識(shí)不足，過(guò)高估計(jì)了自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為此，組織部門(mén)要加強(qiáng)理想信念教育，通過(guò)談心、座談、培訓(xùn)等形式對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)和教育，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，準(zhǔn)確看待自身所處的位置，以平和的心態(tài)投入到具體工作中去。 2、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)是選調(diào)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高素質(zhì)的人才需要高標(biāo)準(zhǔn)的教育培養(yǎng)。為此，我們要把教育培訓(xùn)作為選調(diào)生管理工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，將選調(diào)生培訓(xùn)計(jì)劃納入整個(gè)干部隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃中，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織選調(diào)生參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其盡快提高和掌握所任職位必須的知識(shí)和能力。另外，各選調(diào)生所在單位還要利用外出考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，安排選調(diào)生參與考察學(xué)習(xí)，讓他們開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，汲取各方面的營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)他們的才干。 3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，全面提高選調(diào)生的綜合素質(zhì)。 一是加強(qiáng)選調(diào)生掛職和輪崗鍛煉工作力度。掛職和輪崗鍛煉是增強(qiáng)選調(diào)生不同層次、不同環(huán)境下工作經(jīng)驗(yàn)、豐富社會(huì)閱歷的一條重要途徑，加大選調(diào)生多崗鍛煉工作力度，可以提高選調(diào)生適應(yīng)不同工作環(huán)境和工作崗位的能力，豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是交任務(wù)、壓擔(dān)子，全面提高選調(diào)生的實(shí)際工作能力。要充分發(fā)揮他們年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化和敢想敢干的特點(diǎn)，培養(yǎng)他們的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。 4、建立健全制度，實(shí)行規(guī)范管理。 規(guī)范化管理是選調(diào)生培養(yǎng)管理和使用工作取得好成績(jī)的保證，是選調(diào)生得以健康成長(zhǎng)的一個(gè)重要條件。在對(duì)選調(diào)生進(jìn)行管理過(guò)程中，我們要緊密結(jié)合實(shí)際，建立健 ……（未完，全文共2746字，當(dāng)前只顯示1652字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部關(guān)于選調(diào)生談話(huà)情況總結(jié)） 上一篇：縣委書(shū)記在“八一”建軍節(jié)座談會(huì)上的講話(huà) 下一篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)工作暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)交流材料 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |