標(biāo)題:組織部關(guān)于選調(diào)生談話(huà)情況總結(jié) |
為切實(shí)加強(qiáng)和完善我區(qū)選調(diào)生管理工作,建立一支高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供有力的人才支撐,近來(lái),區(qū)委組織部組織全體選調(diào)生進(jìn)行了談話(huà)活動(dòng),由分管選調(diào)生工作的組織部長(zhǎng)分別與每位選調(diào)生談心,了解他們近期工作、思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,同時(shí)也聽(tīng)取了對(duì)選調(diào)生管理工作的建議,現(xiàn)將談話(huà)情況匯總?cè)缦拢?br> 一、 選調(diào)生近況 1、工作方面 我區(qū)從1995年以來(lái),共接收選調(diào)生31名。為使他們盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉基層情況、由專(zhuān)才變?yōu)橥ú牛覅^(qū)采用“多層次、多類(lèi)別、多崗位”的方式對(duì)他們進(jìn)行輪崗鍛煉,讓他們盡快熟悉和掌握多方面的情況,提高其綜合分析問(wèn)題和駕馭全局的能力。從基層黨政辦公室等綜合部門(mén)到居委會(huì)掛職,從基層協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做項(xiàng)目工作到區(qū)黨政辦起草大型文字材料,從基層鍛煉到參與區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作,選調(diào)生在不同的艱苦環(huán)境和重要崗位上,經(jīng)受 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略636字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 。3)多崗鍛煉愿望強(qiáng)烈 選調(diào)生隊(duì)伍充滿(mǎn)活力,富有激情,他們的成長(zhǎng),既有先天的優(yōu)勢(shì),又有后天的不足。一方面,選調(diào)生學(xué)歷較高,專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,理想遠(yuǎn)大,勇于挑戰(zhàn);另一方面,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,經(jīng)受艱苦環(huán)境磨煉和接受挫折的能力較差。因此,他們共同的愿望是希望組織為他們創(chuàng)造不同的工作平臺(tái),通過(guò)在不同的崗位工作來(lái)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),磨煉意志,增長(zhǎng)才干。 二、存在問(wèn)題 1、 少數(shù)選調(diào)生自我定位不準(zhǔn),心態(tài)不正,影響自身成長(zhǎng); 2、在安排選調(diào)生工作時(shí)未能與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)合起來(lái),使得其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)在工作中沒(méi)有很好的挖掘出來(lái),使得選調(diào)生優(yōu)化基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)的使命無(wú)法完成; 3、在選調(diào)生管理工作中的一些政策、機(jī)制還不夠完善。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生工作的措施 1、加強(qiáng)理想信念教育,解決自身定位不準(zhǔn)問(wèn)題。 一些選調(diào)生工作閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足,往往對(duì)自身的定位把握不準(zhǔn),有的優(yōu)越感很強(qiáng),過(guò)于看重自身的學(xué)歷優(yōu)勢(shì);有的對(duì)從事的工作過(guò)于理想化,期望值過(guò)高,對(duì)面臨的困難認(rèn)識(shí)不足,過(guò)高估計(jì)了自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為此,組織部門(mén)要加強(qiáng)理想信念教育,通過(guò)談心、座談、培訓(xùn)等形式對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)和教育,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任,準(zhǔn)確看待自身所處的位置,以平和的心態(tài)投入到具體工作中去。 2、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)是選調(diào)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),高素質(zhì)的人才需要高標(biāo)準(zhǔn)的教育培養(yǎng)。為此,我們要把教育培訓(xùn)作為選調(diào)生管理工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,將選調(diào)生培訓(xùn)計(jì)劃納入整個(gè)干部隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃中,按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織選調(diào)生參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,使其盡快提高和掌握所任職位必須的知識(shí)和能力。另外,各選調(diào)生所在單位還要利用外出考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),安排選調(diào)生參與考察學(xué)習(xí),讓他們開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),汲取各方面的營(yíng)養(yǎng),增長(zhǎng)他們的才干。 3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,全面提高選調(diào)生的綜合素質(zhì)。 一是加強(qiáng)選調(diào)生掛職和輪崗鍛煉工作力度。掛職和輪崗鍛煉是增強(qiáng)選調(diào)生不同層次、不同環(huán)境下工作經(jīng)驗(yàn)、豐富社會(huì)閱歷的一條重要途徑,加大選調(diào)生多崗鍛煉工作力度,可以提高選調(diào)生適應(yīng)不同工作環(huán)境和工作崗位的能力,豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);二是交任務(wù)、壓擔(dān)子,全面提高選調(diào)生的實(shí)際工作能力。要充分發(fā)揮他們年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化和敢想敢干的特點(diǎn),培養(yǎng)他們的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。 4、建立健全制度,實(shí)行規(guī)范管理。 規(guī)范化管理是選調(diào)生培養(yǎng)管理和使用工作取得好成績(jī)的保證,是選調(diào)生得以健康成長(zhǎng)的一個(gè)重要條件。在對(duì)選調(diào)生進(jìn)行管理過(guò)程中,我們要緊密結(jié)合實(shí)際,建立健 ……(未完,全文共2746字,當(dāng)前只顯示1652字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部關(guān)于選調(diào)生談話(huà)情況總結(jié)) 上一篇:縣委書(shū)記在“八一”建軍節(jié)座談會(huì)上的講話(huà) 下一篇:在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)工作暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)交流材料 相關(guān)欄目:共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |