| 標(biāo)題：用和諧理念加強(qiáng)企業(yè)建設(shè) |
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—— 幾年來，黨中央提出了一系列新的理論和新的理念，其中有兩個最重要的，一是科學(xué)發(fā)展觀，二是構(gòu)建和諧社會的思想。這兩大執(zhí)政理念是對人類社會發(fā)展規(guī)律的深刻認(rèn)識，是對社會主義建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識，同時也對做好社會各領(lǐng)域的工作極具指導(dǎo)意義。僅從2008年來看，我們的黨帶領(lǐng)全國人民戰(zhàn)勝南方冰雪災(zāi)害，戰(zhàn)勝5.12大地震，取得舉辦奧運(yùn)會的成功，在復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境中經(jīng)受住各種考驗(yàn)，靠的就是和諧。也就是說，用和諧增強(qiáng)凝聚力，用和諧來催生戰(zhàn)斗力，是我黨戰(zhàn)無不勝的法寶。 和諧 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略402字，正式會員可完整閱讀）…… 一是重大關(guān)系基本理順。比如，思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，我們經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)，思想政治建設(shè)就得同時加強(qiáng)，否則就一手硬，一手軟，經(jīng)濟(jì)建設(shè)就做不好；再如企業(yè)思想建設(shè)和設(shè)施建設(shè)的關(guān)系，企業(yè)創(chuàng)造價值，市場競爭日趨激烈，決定了其成員承受的心理和體力的壓力比其他社會成員大得多，這在需求上就要有一個拴心留人的環(huán)境，設(shè)施建設(shè)就得跟上去。如果員工長期吃不好，住不好，物質(zhì)文化生活低下，設(shè)施建設(shè)就得跟不上去，那么員工的理想信念就支撐不住，思想教育的效果就難以為繼，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就很難有新的提高。所以說只有重大關(guān)系先理順，和諧才有滋生的基礎(chǔ)。二是精神追求積極向上。三是上下之間高度負(fù)責(zé)。大家同心協(xié)力打造企業(yè)和諧建設(shè)的新局面。四是看人看事大體一致。就是要有一個正確的是非界限，有一個學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。員工贊成的，領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)肯定；領(lǐng)導(dǎo)作出的決策，能夠得到群眾的擁護(hù)。五是民意渠道順暢通達(dá)。下面敢說真話，上面能聽到真話，兩廂無猜。六是企業(yè)安全穩(wěn)定局面良好。保證企業(yè)安全穩(wěn)定，事業(yè)轟轟烈烈，工作碩果累累。 構(gòu)建和諧企業(yè)是一個系統(tǒng)，是一個很復(fù)雜的過程，在如何落實(shí)上歸納幾條怎么辦，也不是件容易的事，從企業(yè)來看，最根本的方法和途徑有以下幾條： 一是領(lǐng)導(dǎo)寬厚仁愛。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要講究寬厚仁愛，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖亲约旱耐�，是為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工。對班子成員沒有寬厚仁愛，班子就團(tuán)結(jié)不到一塊兒，對員工缺少寬厚仁愛，企業(yè)思想就可能凝聚不起來。有了寬厚仁愛，就經(jīng)得起時間檢驗(yàn)，經(jīng)得起眾人檢驗(yàn)，經(jīng)得起風(fēng)浪檢驗(yàn)。二是議事民主集中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要重視發(fā)揚(yáng)民主，尤其是牽頭領(lǐng)導(dǎo)，民主集中制這個法寶一定要把它用好。三是用人公道正派。用人公道正派是實(shí)現(xiàn)和諧的重要途徑之一。單位不和諧，凝聚力起不來，問題很大程度上處在用人做不到公道正派�，F(xiàn)在用人很復(fù)雜，有些市場化了。如果在用人上貨幣起了暗作用，出現(xiàn)了潛規(guī) ……（未完，全文共1735字，當(dāng)前只顯示1044字，請閱讀下面提示信息。收藏用和諧理念加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)） 上一篇：關(guān)于“八型特色社區(qū)”建設(shè)的調(diào)查與思考 下一篇：5.12護(hù)士節(jié)演講稿 ——天 使 最 美 相關(guān)欄目：和諧 黨務(wù)講話 法制 公司 企業(yè)講話 建筑 |