標(biāo)題:談感覺(jué)--關(guān)于執(zhí)行力文化探索 |
一個(gè)新員工當(dāng)?shù)谝淮巫哌M(jìn)公司,周邊的環(huán)境也許是給他的第一感覺(jué),“漂亮、安靜、有序......”;當(dāng)被介紹與同事見(jiàn)面,大家的態(tài)度、語(yǔ)言、服飾也許又會(huì)給他第二感覺(jué),“親切、友好、精神飽滿......”;接著當(dāng)他接受任務(wù),處理問(wèn)題,溝通、反饋,參加會(huì)議等過(guò)程中,又會(huì)獲得第三、第四、第五......感覺(jué),他感覺(jué)到了企業(yè)的方向、目標(biāo)、管理機(jī)制、運(yùn)作模式、人員結(jié)構(gòu)、行為準(zhǔn)則、價(jià)值取向,這一系列的“感覺(jué)”實(shí)際就是企業(yè)文化的反應(yīng)。企業(yè)文化包括理 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略368字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 用友的執(zhí)行文化深入到企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、人員當(dāng)中,使用友在軟件行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出,用友企業(yè)的文化成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)成了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別。作為個(gè)人要想給同事好的“感覺(jué)”,給領(lǐng)導(dǎo)好的“感覺(jué)”,給客戶好的“感覺(jué)”,關(guān)鍵在于你的態(tài)度。一個(gè)稱職的職業(yè)人不僅要具備良好的專業(yè)知識(shí),全面的處理問(wèn)題能力,廣泛的社會(huì)資源,更重要的是要具備良好的職業(yè)道德,盡職盡責(zé)的心態(tài),以及積極進(jìn)取,敢于承擔(dān)責(zé)任,向困難挑戰(zhàn)的工作熱情。執(zhí)行力的提高一是能力,二是態(tài)度。劉劍老師 ……(未完,全文共1590字,當(dāng)前只顯示957字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏談感覺(jué)--關(guān)于執(zhí)行力文化探索) 上一篇:節(jié)能中心三句半臺(tái)詞:節(jié)約就是創(chuàng)造 下一篇:農(nóng)村法制副主任是農(nóng)村普法治理有效途徑思考 相關(guān)欄目:執(zhí)法 文化 宣傳講話 |