標(biāo)題:淺議食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考

  
  _總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上指出:抓好反腐倡廉制度建設(shè),必須不斷提高制度執(zhí)行力,制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。沒(méi)有執(zhí)行,就沒(méi)有結(jié)果!疤煜轮拢浑y于立法,而難于法之必行”。反腐倡廉制度建設(shè)取決于制度的制定,更取決于制度的執(zhí)行,所以要切實(shí)提高制度執(zhí)行力,保證反腐倡廉制度得到貫徹落實(shí)。
  對(duì)于我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)而言,自上而下都非常高度重視反腐倡廉制度建設(shè)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)形成的反腐倡 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫;或是搞“彈性”操作,對(duì)易循的執(zhí)行得緊、對(duì)難循的執(zhí)行得松,對(duì)自己有利的執(zhí)行得緊、對(duì)自己無(wú)利的則執(zhí)行得松,合“口味”的執(zhí)行得緊、不合“口味”的則執(zhí)行得松,要求下級(jí)執(zhí)行得緊、上級(jí)卻執(zhí)行得松,要求基層執(zhí)行得緊、機(jī)關(guān)卻執(zhí)行得松,上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)、出了問(wèn)題時(shí)執(zhí)行得緊,平時(shí)執(zhí)行得松;或是搞“變通”,別出心裁另搞一套,以強(qiáng)調(diào)單位特殊、人員特別為由,把制度變個(gè)“法子”執(zhí)行,遇到“棘手”問(wèn)題,就繞開(kāi)制度,搞專題會(huì)議進(jìn)行“集體研究”。
  2.制度本身“不”實(shí)際、“不”嚴(yán)密。我們系統(tǒng)內(nèi)一些制度本身存在缺陷也是造成制度執(zhí)行力不高的重要原因。有的制度在整體設(shè)計(jì)上,規(guī)定得比較原則,過(guò)于簡(jiǎn)單,制度之間缺乏連貫性、系統(tǒng)性,這樣的制度不便于操作,必然會(huì)給制度本身造成操作障礙;有的制度存在漏洞,嚴(yán)密性不強(qiáng)、存有盲區(qū)和死角;有的制度能“定罪”無(wú)“量刑”,只規(guī)定“不準(zhǔn)”和“嚴(yán)禁”,但沒(méi)有明確違反“不準(zhǔn)”和“嚴(yán)禁”如何處理,即使處理,也找不到令人信服的制度依據(jù);有的制度主體不明,責(zé)任不清,致使部門(mén)橫向之間、干部上下之間互相推卸責(zé)任、推諉扯皮,問(wèn)題得不到處理,責(zé)任得不到落實(shí),“板子”打不到具體人身上,制度最終喪失威信。
  3.制度監(jiān)督“不”到位、“不”自覺(jué)。從監(jiān)督主體看,有的干部或?qū)B毐O(jiān)督人員缺乏責(zé)任感,監(jiān)督意識(shí)薄弱,不主動(dòng)監(jiān)督;有的民主意識(shí)、法制意識(shí)不強(qiáng),食品藥品監(jiān)管專業(yè)知識(shí)不精,不會(huì)監(jiān)督;有的自身建設(shè)不夠過(guò)硬,過(guò)分注重自我保護(hù),不敢監(jiān)督;有的“老好人”思想作崇,加之對(duì)監(jiān)督者保護(hù)措施不力,不愿監(jiān)督。從監(jiān)督客體看,有的干部認(rèn)識(shí)模糊,認(rèn)為監(jiān)督是組織上對(duì)他不信任,甚至認(rèn)為是某某人和他過(guò)不去,不讓監(jiān)督;有的干部自我監(jiān)督缺位,認(rèn)為 ……(未完,全文共3883字,當(dāng)前只顯示934字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺議食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考

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