| 標(biāo)題：勞動(dòng)保障所網(wǎng)格化管理方案 |
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為了貫徹落實(shí)《山西省勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》（晉勞社廳發(fā)[2007]110號(hào)）、《陽泉市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案的通知》（陽勞監(jiān)隊(duì)[2008]3號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈平定縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案〉的通知》（平勞社字[2009]1號(hào)），強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察流程，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察的全面覆 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略311字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、要根據(jù)用人單位勞動(dòng)保障守法誠信情況，按照分類監(jiān)管的原則，對(duì)被監(jiān)管對(duì)象要確定檢查重點(diǎn)、檢查方法和檢查頻次，制定勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理日常工作計(jì)劃。 5、日常巡查、年度資料審查、投訴、舉報(bào)及各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,按監(jiān)管單位實(shí)行對(duì)口負(fù)責(zé). 二、建立勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警機(jī)制 勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警是指在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察前,認(rèn)為用人單位可能存在違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為時(shí),對(duì)其發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警通知書》的行為。 勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警通過以下幾種方式實(shí)惠： 1、開展勞動(dòng)保障監(jiān)察局面審查； 2、進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)巡查，發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警通知書》 3、實(shí)施工資保障金制度（或開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶） 4、聘任用人單位協(xié)察員 發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警通知書》應(yīng)在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察前10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，同時(shí)告知監(jiān)察用人單位在正式實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察之前，自查本單位是否有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)的，應(yīng)主動(dòng)糾正并到勞動(dòng)保障行政部門補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。 預(yù)警通知的用人單位在預(yù)警期內(nèi)通過自查，糾正了違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，并主動(dòng)到勞動(dòng)保障行政部門補(bǔ)辦相關(guān)勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)（補(bǔ)簽勞動(dòng) ……（未完，全文共1344字，當(dāng)前只顯示809字，請閱讀下面提示信息。收藏勞動(dòng)保障所網(wǎng)格化管理方案） 上一篇：09年大學(xué)生轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)：從小事做起 下一篇：2009年6月思想?yún)R報(bào)：如何端正入黨動(dòng)機(jī) 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 管理 計(jì)劃規(guī)劃 |