| 標(biāo)題：人事局2009年上半年機(jī)關(guān)效能活動(dòng)工作總結(jié) |
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今年來，我局按照市效能辦的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人事人才工作實(shí)際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐;強(qiáng)化學(xué)習(xí)樹理念，建章立制抓規(guī)范，督促檢查促長效，樹立了部門良好形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能年建設(shè)。 一、主要做法 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 我局在市效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作的有關(guān)要求，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一是召開動(dòng)員大會(huì)。年后，局機(jī)關(guān)召開了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，黨組書記、局長鄭正其同志作了動(dòng)員講話；二是成立了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。組長由黨組書記、局長鄭正其擔(dān)任，副組長由副局長陳愛國、晏錫林、孫輝、易和生任擔(dān)任，紀(jì)檢組長楊旭晨任常務(wù)副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊旭 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略608字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、深入查找問題 一是通過深入基層、走訪群眾、召開座談會(huì)、開通征求意見電話和郵箱、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求各縣（市、區(qū)）人事部門、市直各有關(guān)單位、服務(wù)對象和社會(huì)各界對我局干部作風(fēng)和行政效能的意見和建議。通過多種形式征求意見，我單位共征求到各種意見和建議35條，經(jīng)歸納匯總共有3條。針對人事人才工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層和市直有關(guān)單位開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告8篇。 二是認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。為有效查擺問題，我單位堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫的形式,組織機(jī)關(guān)干部職工召開專題討論會(huì)，認(rèn)真查找本機(jī)關(guān)和干部在思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理等方面存在的問題，并對查擺出來的問題進(jìn)行深入分析。在專題討論會(huì)上，大家勇于開展批評和自我批評,敢于面對問題,揭露問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的根源。 三是及時(shí)制定切實(shí)可行的整改方案。對查擺出來的問題，我們進(jìn)行認(rèn)真梳理、分類匯總，研究確定了本單位集中整改的重點(diǎn)問題,針對共性的問題、集中的問題和特別重點(diǎn)的問題, 研究提出了整改方向和措施。 二、主要成效 1、干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體干部認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，積極為廣大服務(wù)對象服務(wù)，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，工作責(zé)任感、緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)。 2、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作。在工作中，逐漸形成熱情接待、熱情服務(wù)的風(fēng)氣，讓前來辦事的服務(wù)對象滿意。 3、工作效能明顯提高。機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展以來，干部職工注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、辦事效率有了新的提高,行政審批事項(xiàng)壓縮了30%。上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半，一些重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了超進(jìn)度完成任務(wù)。 4、自身建設(shè)明顯加強(qiáng)。自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來，在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，健全完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步規(guī)范績效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績與個(gè)人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的政治思想教育，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。 三、存在不足和下一步打算 在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，我們雖然做了大量工作，也取得一定成效，但與上級要求相比，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是干部教育力度有 ……（未完，全文共2628字，當(dāng)前只顯示1582字，請閱讀下面提示信息。收藏人事局2009年上半年機(jī)關(guān)效能活動(dòng)工作總結(jié)） 上一篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃局2009年上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié) 下一篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2009上半年機(jī)關(guān)效能工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 年終總結(jié) 季度半年 機(jī)關(guān) 作風(fēng) 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié) |