標題:紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)調(diào)研分析

  紀檢監(jiān)察機關(guān)作為實施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關(guān),既是作風建設(shè)的積極參與者,也是作風建設(shè)的有力監(jiān)督者。正人先要正已,紀檢監(jiān)察干部自身的作風建設(shè)直接關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效,因此,紀檢監(jiān)察干部對自身的要求應(yīng)當要更高、標準要更嚴,要努力做到八個方面良好風氣的積極倡導(dǎo)者、帶頭樹立者、模范踐行者。近年來,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)始終把作風建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重中之重來抓,紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察隊伍的作風建設(shè)不斷得到加強 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略355字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,不注意總結(jié)新的實踐,因而思路無新意,工作無特色。二是服務(wù)中心的意識不夠強。有的紀檢監(jiān)察干部考慮問題往往局限于紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度,沒有將黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握,就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù),就辦案而辦案,使紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”。三是工作政策性不夠強。對黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化,給黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭帶來的重要影響認識不足,了解不深,思想落后于形勢,貫徹中央和上級的精神不到位,對黨的反腐敗工作政策把握不準,工作中 “度”的把握不夠,工作難以達到政治效果、經(jīng)濟效果、社會效果的統(tǒng)一。
  “虛”。一是存在一定程度的形式主義。在學(xué)習上表現(xiàn)在平時不學(xué)習、不動筆、不及時“充電”,導(dǎo)致工作能力低下,不能勝任新時期紀檢監(jiān)察工作。學(xué)習時沿襲過去的你講我聽、我教你學(xué),念文件,讀報紙的傳統(tǒng)灌輸方式,難以入腦入心,學(xué)習內(nèi)容針對性也不強,學(xué)用脫節(jié)。在工作上,習慣生搬硬套,以文件貫徹文件,以會議落實會議,以講話學(xué)習講話,滿足于造聲勢、搞形式,存在文件發(fā)得多,具體落實少;會上講得多,會后落實少;限制“不準”多,監(jiān)督處理少“三多三少”現(xiàn)象。二是存在一定程度的官僚主義。有的同志深入實際、接觸群眾少,即使到了基層,也是走馬觀花,蜻蜓點水。個別同志理論功底不扎實,水平不夠,講起話來官話套話多,指導(dǎo)工作不到位。
  “軟”。有的紀檢干部作風不硬,正氣不足,不愿得罪人,對歪風邪氣,不敢認真監(jiān)督檢查,對一些案件不敢大膽查處。具體來講有“三怕”:一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時,紀檢干部最擔心領(lǐng)導(dǎo)不支持,更怕查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意,以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù),監(jiān)督同級 ……(未完,全文共3836字,當前只顯示924字,請閱讀下面提示信息。收藏紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)調(diào)研分析

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