| 標題：紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)調(diào)研分析 |
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紀檢監(jiān)察機關(guān)作為實施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關(guān)，既是作風建設(shè)的積極參與者，也是作風建設(shè)的有力監(jiān)督者。正人先要正已，紀檢監(jiān)察干部自身的作風建設(shè)直接關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，因此，紀檢監(jiān)察干部對自身的要求應(yīng)當要更高、標準要更嚴，要努力做到八個方面良好風氣的積極倡導(dǎo)者、帶頭樹立者、模范踐行者。近年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)始終把作風建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重中之重來抓，紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察隊伍的作風建設(shè)不斷得到加強 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略355字，正式會員可完整閱讀）…… “虛”。一是存在一定程度的形式主義。在學(xué)習上表現(xiàn)在平時不學(xué)習、不動筆、不及時“充電”，導(dǎo)致工作能力低下，不能勝任新時期紀檢監(jiān)察工作。學(xué)習時沿襲過去的你講我聽、我教你學(xué)，念文件，讀報紙的傳統(tǒng)灌輸方式，難以入腦入心，學(xué)習內(nèi)容針對性也不強，學(xué)用脫節(jié)。在工作上，習慣生搬硬套，以文件貫徹文件，以會議落實會議，以講話學(xué)習講話，滿足于造聲勢、搞形式，存在文件發(fā)得多，具體落實少；會上講得多，會后落實少；限制“不準”多，監(jiān)督處理少“三多三少”現(xiàn)象。二是存在一定程度的官僚主義。有的同志深入實際、接觸群眾少，即使到了基層，也是走馬觀花，蜻蜓點水。個別同志理論功底不扎實，水平不夠，講起話來官話套話多，指導(dǎo)工作不到位。 “軟”。有的紀檢干部作風不硬，正氣不足，不愿得罪人，對歪風邪氣，不敢認真監(jiān)督檢查，對一些案件不敢大膽查處。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢干部最擔心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級 ……（未完，全文共3836字，當前只顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)調(diào)研分析） 上一篇：工商踐行科學(xué)發(fā)展觀建立農(nóng)村市場長效監(jiān)管機制調(diào)研報告 下一篇：踐行科學(xué)發(fā)展觀促進企業(yè)黨建長效機制改革創(chuàng)新 相關(guān)欄目：紀檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 作風 建筑 調(diào)研報告 剖析整改 綜合論文 |