| 標(biāo)題：機(jī)構(gòu)編制工作中需貫徹以人為本 |
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以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。機(jī)構(gòu)編制工作也要貫徹以人為本的指導(dǎo)思想。 “民為邦本，本固邦寧”是中國古代的民本思想。西方文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，資產(chǎn)階級(jí)人文主義者提出以人為中心的思想，要求提高人的地位，維護(hù)人的尊嚴(yán)，肯定人的現(xiàn)世幸福，形成了后來的人道主義。馬克思、恩格斯認(rèn)為，社會(huì)的一切發(fā)展離開人就無從談起，社會(huì)的一切進(jìn)步離開人都無法實(shí)現(xiàn)。 中國共產(chǎn)黨在長期革命和建設(shè)實(shí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略324字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在機(jī)構(gòu)編制管理和機(jī)構(gòu)改革中堅(jiān)持以人為本，以創(chuàng)新_機(jī)制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展為載體，努力研究解決影響制約科學(xué)發(fā)展的_機(jī)制問題，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)提供服務(wù)和保障。在服務(wù)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的大前提下，既要堅(jiān)決推行改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，又要兼顧絕大多數(shù)人的利益；既要實(shí)行精兵簡政，提高工作效率，節(jié)約行政成本，又要保持社會(huì)的和諧穩(wěn)定。牢記以人為本的理念，時(shí)時(shí)處處事事為人民服務(wù)，實(shí)行人性化操作模式，設(shè)身處地地替管理和改革對(duì)象著想，解決好他們的實(shí)際困難。密切聯(lián)系機(jī)構(gòu)編制管理和機(jī)構(gòu)改革，改革工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，了解社情民意，凸顯機(jī)構(gòu)編制工作的服務(wù)職能。從實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)事求是，因地制宜，制訂人性化的切實(shí)可行的措施，按照“控制總量、盤活存量、限制增量、服務(wù)發(fā)展”的總要求，控制好機(jī)構(gòu)編制，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的_機(jī)制保障。 從機(jī)構(gòu)編制工作的對(duì)象看，必須堅(jiān)持以人為本。機(jī)構(gòu)編制工作的對(duì)象表面上看是各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體及事業(yè)單位等，實(shí)質(zhì)上，這些機(jī)構(gòu)都是承載個(gè)人的載體，如果不從人的因素來研究解決機(jī)構(gòu)編制工作，單就機(jī)構(gòu)編制而談機(jī)構(gòu)編制，勢必頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，顧此失彼。 從機(jī)構(gòu)編制工作參與者來看，必須堅(jiān)持以人為本。出臺(tái)機(jī)構(gòu)編制工作的法律、法規(guī)，制訂和落實(shí)機(jī)構(gòu)編制路線、方針和政策等，這些機(jī)構(gòu)編制管理活動(dòng)的主體都是人。只有充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)管理者的積極性，從政治上、工作上、思想上、生活上關(guān)心機(jī)構(gòu)編制干 ……（未完，全文共1400字，當(dāng)前只顯示843字，請閱讀下面提示信息。收藏機(jī)構(gòu)編制工作中需貫徹以人為本） 上一篇：公安局信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)做法 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人分析檢查報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |