| 標題：淺談黨代表任期制問題與發(fā)展 |
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自1978年后，中國進入了改革開放的新時期，展開了全面的改革。全面改革，涉及到進行政治_改革、經(jīng)濟_改革、行政_改革，以及進行科技、教育、衛(wèi)生、文化等等方面管理_的改革，構(gòu)成了改革的系統(tǒng)工程。在20多年的改革進程中，中國的行政_改革已經(jīng)取得了顯著的成效，初步形成了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的新的行政_。 一、行政_改革的目標 當(dāng)代中國行政_的改革要達到什么樣的目標呢？這是改革者首先要考慮的問題。設(shè)置科學(xué)的行 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略376字，正式會員可完整閱讀）…… 確立行政法律在行政管理活動中的核心地位，是行政管理法制化的本質(zhì)要求。行政管理法制化包含兩個方面的內(nèi)容：一是要通過行政立法，用完備的法律體系來規(guī)范行政管理，使整個行政管理在法律規(guī)定的范圍進行，即做到行政立法、有法可依；二是要運用法律來進行行政管理，通過行政執(zhí)法和行政法制監(jiān)督來實現(xiàn)行政管理職能，也即做到執(zhí)法必嚴、違法必究。 2，政府管理宏觀化�，F(xiàn)代化社會大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟造成的生產(chǎn), 分工越來越細，從事經(jīng)濟活動的企業(yè)成為市場主體，無須國家扮演“全能化”管理的角色，而應(yīng)是“宏觀化”管理的角色，即政府放棄對微觀的具體事務(wù)的管理，轉(zhuǎn)向加強對宏觀的決策指揮的管理。從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理，是現(xiàn)代政府職能發(fā)展的一般規(guī)律。如果政府仍然是事事都管的“管家婆”，必然是如_說的“管了很多不該管、管不好、管不了的事”，難以履行政府職責(zé)。 在傳統(tǒng)社會主義模式中，政企不分、以政代企，實行高度集權(quán)的行政管理_。對此，_明確指出：“過去我們是窮管，現(xiàn)在不同了，是走向小康社會的宏觀管理�！F(xiàn)在中央說話，中央行使權(quán)力，，是在大的問題上，在方向問題上�！备母锔叨燃瘷�(quán)、事事都管的行政_，就是要實行中央宏觀管理的行政_，其中，最關(guān)鍵的是改革政府同企業(yè)的關(guān)系。_指出：“要加大地方的權(quán)力，特別是企業(yè)的權(quán)力。企業(yè)要有主動權(quán)、機動權(quán)”。實行權(quán)力下放，使企業(yè)擺脫作為政府的附屬物地位。 3，行政管 ……（未完，全文共21660字，當(dāng)前只顯示978字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談黨代表任期制問題與發(fā)展） 上一篇：實踐科學(xué)發(fā)展觀推進行政管理_改革的調(diào)研思考 下一篇：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)全力做好今年防汛抗旱工作 相關(guān)欄目：綜合論文 換屆 工會 工商 調(diào)研報告 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |