標題:新時期農(nóng)信社企業(yè)文化的培育路徑思考 |
一﹑農(nóng)信社企業(yè)文化建設的特殊效應 企業(yè)文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,是企業(yè)員工在思想、道德和價值觀念等方面共同推崇和遵循的精神理念,是企業(yè)行為的內(nèi)在依據(jù)。農(nóng)信社肩負支持農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重任,必須充分發(fā)揮金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶作用,建設有自身特色的企業(yè)文化,具有特殊效應。 1、有利于增強員工的集體向心力。在日常生活中提煉、建立起來的企業(yè)文化,能夠潛意識地改變?nèi)藗冊葟膫人角度出發(fā)建立起來的價值觀念,代之以企業(yè)為中心的共同價值觀念,對企業(yè)產(chǎn)生一種強烈的向心力和榮譽感,強化集體意識,對農(nóng)信社的社會職能和工作目標有深刻的理解,從而自覺地運用制度、規(guī)定來規(guī)范約束自己,實現(xiàn)自我控制,以農(nóng)信社的整體利益為重。 2、有利于提高員工隊伍綜合素質(zhì)。企業(yè)文化建設實際上是以人為中心,以提高人的素質(zhì)為中心內(nèi)容的“軟”管理。企業(yè)文化建設通過多種方式關(guān)心、理解和尊重員工,幫助解決工作和生活中的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略678字,正式會員可完整閱讀)…… 3、制度建設。一是要建立健全完整的員工行為規(guī)范,從文明用語、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生和安全防范等方面規(guī)范員工行為;二是要健全包括日常工作、生活等方面的制度約束,確保企業(yè)文化建設既有章可循,又有完善的制度約束。 三、培育農(nóng)信社企業(yè)文化的途徑 根據(jù)目前農(nóng)信社管理的需要,在加強企業(yè)文化建設方面,應采取有形的文化建設形式,并納入經(jīng)營目標管理,變“軟”管理為“硬”指標,取得文化建設工作的實效。 1﹑企業(yè)文化建設應扎根于思想政治教育,力求創(chuàng)新、務實。堅持觀念創(chuàng)新,做到持續(xù)深入。所謂觀念創(chuàng)新,即企業(yè)文化工作者一定要有現(xiàn)代的觀念,把樹立現(xiàn)代化觀念作為文化建設工作的中心內(nèi)容和重要目標。當前,農(nóng)信社肩負支持農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重任,需要通過加強企業(yè)文化建設提高員工素質(zhì),形成一種人人自覺學習新知識、新科技的文化氛圍。各級聯(lián)社領(lǐng)導要把企業(yè)文化建設納入業(yè)務工作的總體規(guī)劃中,作為一項經(jīng)常性工作來抓,做到思想上同重視、工作計劃中同安排、工作檢查中同指導、目標管理中同考核,真正從思想上、組織上、運行機制上保證企業(yè)文化工作向業(yè)務工作_。企業(yè)文化建設要為促進業(yè)務目標管理創(chuàng)造條件。 、賵猿謨(nèi)容創(chuàng)新,做到生動活潑。針對新形勢、新任務、新要求,應及時組織員工學習,不斷賦予企業(yè)文化不同時期、不同要求的時代特征。具體內(nèi)容設計上可把握三個方面:一是實施“鑄魂”教育。就是引導企業(yè)員工樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。二是強化創(chuàng)業(yè)教育。培養(yǎng)企業(yè)員工良好的精神狀態(tài),使艱苦奮斗、無私奉獻、愛崗敬業(yè)和勤儉辦社的思想深入人心,做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。三是深入法制教育。引導員工遵紀守法,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,忠于職守,切實提高員工的政策水平,為農(nóng)信社業(yè)務運行夯實基礎(chǔ)。 、趫猿址椒▌(chuàng)新,做到靈活多樣。企業(yè)文化建設的決定因素是人。因此,不能單一采取行政命令的方式,應根據(jù)人員的年齡、文化水平和工作崗位等不同層次,采取多種教育方法。一是領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導者對文化的傳播和建立有著不可忽視的榜樣示范作用。因此,應加強領(lǐng)導班子建設,提高領(lǐng)導隊伍素質(zhì),形成一批知識結(jié)構(gòu)合理、有文化素養(yǎng)的領(lǐng)導管理層,帶動企業(yè)文化建設順利發(fā)展。二是以理服人。認真學習有關(guān)政策規(guī)定、理論知識和文件精神,切實提高政策水平和文化素養(yǎng)。三是以情感人。員工工作、生活有困難,聯(lián)社領(lǐng)導應過問垂詢、幫助解。四是大力發(fā)揮現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡作用。多層次、多方位學習先進管理經(jīng)驗和模范典型事跡,感召員工的思想言行。 2﹑企業(yè)文化建設應緊密融入 ……(未完,全文共2930字,當前只顯示1764字,請閱讀下面提示信息。收藏新時期農(nóng)信社企業(yè)文化的培育路徑思考) 上一篇:農(nóng)信社樹立新理念成就新隊伍調(diào)研建議 下一篇:公安局強化信息化應用技能培訓的思考 相關(guān)欄目:銀行 金融 公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |