標(biāo)題：基層法院隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對策

　　摘要：科學(xué)發(fā)展觀，是黨的十六大以來，中國共產(chǎn)黨從新世紀(jì)新階段黨和人民事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是同馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論�？茖W(xué)發(fā)展觀是人民法院工作的根本指導(dǎo)方針，人民法院要為構(gòu)建和諧社會提供有力的司法保障，就必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院工作全局。在法院全部工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就不能放松隊(duì)伍建設(shè)。只有把　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略325字，正式會員可完整閱讀）……　
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的重要依據(jù)，做到既看審判工作的情況，又看隊(duì)伍建設(shè)情況。實(shí)踐中，我們可以看到，少數(shù)人因?yàn)槠潢P(guān)系網(wǎng)，即使其本人不是業(yè)務(wù)高手，甚至是對業(yè)務(wù)根本不懂，也可以“平步青云”，坐上領(lǐng)導(dǎo)的座位。而有的人即便是幾十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)地工作，并且也有顯著的工作業(yè)績，但在評價此人時把他的業(yè)績撇在一邊，絕口不提，結(jié)果是他辛勤勞動，卻換不回一句肯定的話，也得不到任何“重用”。如今，干警的浮躁心理和急功近利思想非常嚴(yán)重，做事就是做給領(lǐng)導(dǎo)看，一心盼著“往上走”，否則就會“黯然神傷”。作為領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)當(dāng)要積極探索建立科學(xué)的干部任用機(jī)制，逐步拓寬干部能上能下渠道。同時，還要教育干警樹立扎根基層、甘于奉獻(xiàn)的思想，正確對待個人問題，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。同時，要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新對干警的考核方法，突出綜合考核評價，做到全面、系統(tǒng)、客觀、公正，在選人用人時要看好看準(zhǔn)，真正把那些能力突出、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干警選拔出來，為法院的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　其二，高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺。從隊(duì)伍的學(xué)歷水平看，全日制高等院校法律專業(yè)的畢業(yè)生較少，也即科班出身的干 警非常有限，而通過函授、電大、自學(xué)考試而得到本科學(xué)歷的人員較多，除此之外，還不乏少數(shù)通過“頂替父輩之職”、“打通關(guān)系”進(jìn)入基層法院的干警。從干警專業(yè)素質(zhì)來看，審判專業(yè)帶頭人、辦案能手短缺，部分干警還不能完全適應(yīng)崗位需求。像有的老法官，因在以前年代根本不需要用到電腦，現(xiàn)在當(dāng)計(jì)算機(jī)進(jìn)入各個辦公室，而他們還仍然習(xí)慣于用手寫文書，就大大降低了審判效率，延長了結(jié)案周期。
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