| 標(biāo)題：關(guān)于農(nóng)信社科技競爭力薄弱的調(diào)研報(bào)告 |
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近年來，農(nóng)村信用社加大了對信息科技的投入，使得網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)步入了發(fā)展的快車道。身為信用社科技工作者，我欣喜地看到了當(dāng)前農(nóng)村信用社科技工作日新月異的變化，親歷了科技創(chuàng)新為信合事業(yè)帶來的生機(jī)與活力。從總體上看，目前我省農(nóng)村信用社在科技工作上，各項(xiàng)規(guī)章制度比較健全，設(shè)備運(yùn)行比較正常，軟件管理比較規(guī)范，資料保管比較好。然而就我省農(nóng)村信用社科技現(xiàn)狀而言，在適應(yīng)社會發(fā)展要求，提升同業(yè)競爭實(shí)力，帶動信合事業(yè)全面發(fā)展的很多方面，與專業(yè)銀行還有著明顯的差距和不足，其原因來自方方面面，包括內(nèi)部原因和外部原因，主觀原因和客觀原因。具體原因分析如下： 一、外部原因。 1、管理原因。農(nóng)村信用社管理團(tuán)隊(duì)變化頻繁，使得對科技工作方面的管理缺乏連貫性。不論是農(nóng)業(yè)銀行、人民銀行還是銀監(jiān)會，他們各自都有其獨(dú)有的管理模式和管理方法，這種管理模式的不同使得信用社在 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略631字，正式會員可完整閱讀）…… 2、人員問題�？萍紞徫痪幹七^少，人員配備不到位。主要是專職人員少，技術(shù)隊(duì)伍力量比較薄弱，有的聯(lián)社科技部門人員配備較少，但信用社網(wǎng)點(diǎn)多，現(xiàn)在一個聯(lián)社少則十多個，多則上百個信用社，而現(xiàn)在信貸、會計(jì)等部門，人民銀行、銀監(jiān)會及上級省聯(lián)社上線使用的程序越來越多，大小程序均在十幾個，任務(wù)特別重，人員配備根本不到位。 3、素質(zhì)問題。素質(zhì)不高，崗位培訓(xùn)不到位。信用社目前科技人才匱乏，科技人員占職工總數(shù)的百分比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他的金融機(jī)構(gòu)。在人才少、基礎(chǔ)差的情況下，系統(tǒng)的培訓(xùn)也很少，從專業(yè)管理員到一線的操作員，基本都是干中學(xué)，學(xué)中干，素質(zhì)雖然有所提高，但與時代的要求尚有差距，面對日新月異的科技知識，他們很難承擔(dān)日益繁重的科技任務(wù)。 二、提高農(nóng)村信用社科技競爭力對策建議 在信用社科技發(fā)展的過程中外部原因已經(jīng)無法改變，我們只能從自身完善，抓住內(nèi)部原因這一關(guān)鍵，加大力度推動科技工作發(fā)展。具體結(jié)合我省農(nóng)村信用社實(shí)際情況提出如下對策建議： 1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高科技思想意識，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新�？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展就要以發(fā)展的觀點(diǎn)來對待，在工作中要不斷發(fā)掘新思想，在大的管理環(huán)境下完善自身的管理模式，鼓勵計(jì)算機(jī)管理員創(chuàng)新思想，不斷開發(fā)新的科技產(chǎn)品和科技工具。不斷提高信用社整體工作水平和工作效率。 2、要認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社科技工作發(fā)展規(guī)劃，以鞏固綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)，努力增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、協(xié)調(diào)意識、學(xué)習(xí)意識，實(shí)現(xiàn)科技職能從“建設(shè)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，科技隊(duì)伍從“技術(shù)型”向“全能型”轉(zhuǎn)變,提高科技建設(shè)和管理水平，全面提升科技工作的地位和作用。 3、統(tǒng)一組織，加快系統(tǒng)研發(fā)。業(yè)務(wù)要發(fā)展，科技要先行。信用社要針對“三農(nóng)”的金融服務(wù)需求和自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢，整合資源，開發(fā)新系統(tǒng)，拓展原系統(tǒng)的服務(wù)功能，徹底解決困擾信用社多年的業(yè)務(wù)處理不快、結(jié)算渠道不暢、辦事效率不高的問題，填補(bǔ)多項(xiàng)業(yè)務(wù)空白，滿足客戶多樣化、多層次的金融需求。 4、創(chuàng)造環(huán)境，提高素質(zhì)。要從計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)和農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)技能兩方面著手，盡可能多為農(nóng)村信用社信息電腦人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高計(jì)算機(jī)管理員綜合素質(zhì)。一方面，在加大系統(tǒng)內(nèi)集中培訓(xùn)力度的同時要支持鼓勵他們參加一些高水平的社會培訓(xùn)，使他們有機(jī)會接觸前沿技術(shù)，不斷地更新知識，開闊眼界，增長才干；另一方面要讓計(jì)算機(jī)管理員在多個業(yè)務(wù)部門實(shí)行輪崗。全面接觸會計(jì)、貸款等各種不同的業(yè)務(wù)工作，積累更多有用的業(yè)務(wù)知識，使兩種技能在實(shí)際運(yùn)用中互相促進(jìn)，努力造就一支具有全面技術(shù)的計(jì)算機(jī)管理隊(duì)伍。 5、強(qiáng)化管理，加大考核。經(jīng)過幾年努力計(jì)算機(jī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度已基本健全，漸成體系，當(dāng)前應(yīng)從兩個方面重點(diǎn)抓好落實(shí)：一是各部門密切配合。計(jì)算機(jī)已涉及到農(nóng)村信用社工作的方方面面，指望一個兼職計(jì)算機(jī)管理員完成對農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)的嚴(yán)格管理顯然不太現(xiàn)實(shí)，要把計(jì) ……（未完，全文共2725字，當(dāng)前只顯示1640字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于農(nóng)信社科技競爭力薄弱的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：以積極態(tài)度和務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行科學(xué)發(fā)展觀 下一篇：淺議堅(jiān)持五原則穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)信社中間業(yè)務(wù) 相關(guān)欄目：銀行 金融 科技 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會實(shí)踐 |