| 標題：婦聯(lián)加強農(nóng)村婦代會建設(shè)的調(diào)研材料 | ||
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××縣是山區(qū)大縣，全縣45萬人，其中農(nóng)村人口占到80%以上。多年來，縣委、縣政府一直非常重視婦聯(lián)基層組織建設(shè)，堅持“黨建帶婦建”的原則，大力加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，加大培養(yǎng)女干部力度，充實婦聯(lián)隊伍。 一、農(nóng)村婦代會建設(shè)情況 全縣717個行政村，全部配齊了婦代會主任，其中進支委53人，進村委率85人。 1、年齡結(jié)構(gòu)：20-35歲有42人,36-50歲388人,46-55歲260人,56歲以上有27人。 2、待遇落實情況：進“兩委”的婦代會主任待遇有保障，大部分婦代會主任待遇與村計生小組長相同，少數(shù)婦代會主任實行誤工補貼。 3、產(chǎn)生方式：直選產(chǎn)生婦代會主 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略497字，正式會員可完整閱讀）……
三、存在問題及意見建議 �。ㄒ唬┐嬖趩栴}： 1、各級黨委、政府普遍存在重經(jīng)濟工作、輕群團工作現(xiàn)象，導(dǎo)致婦聯(lián)組織的職能作用不能充分發(fā)揮。 2、基層婦女組織活力不夠。一是婦聯(lián)干部兼職的較多，婦聯(lián)干部多注重抓硬指標、硬任務(wù)的工作，而忽視了本職工作。二是基層婦女組織普遍存在著沒有工作經(jīng)費，有組織無活動的現(xiàn)象常有發(fā)生。三是縣級婦聯(lián)對鄉(xiāng)、村婦女組織沒有人事權(quán)和財_，尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的任免也缺少參與權(quán)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席大部分存在著以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主，婦聯(lián)的業(yè)務(wù)工作是在做好中心工作基礎(chǔ)上抽時間、擠時間做的問題。 3、婦代會主任進“兩委”率偏低。通過直選和任命、推薦等方式，××縣717個村全部配齊了婦代會主任，但婦代會主任進“兩委”率偏低。原因有兩個：一是由于推行稅費改革，提倡和鼓勵農(nóng)村“兩委”成員交叉任職，減少了干部職數(shù)，以減輕農(nóng)民負擔(dān)，這一舉措造成許多干部的“失位”和落選，導(dǎo)致進“兩委”率偏低。二是由于缺乏政策支持。盡管現(xiàn)行《中華人民共和國村民委員組織法》為保障婦女參政議政做了相應(yīng)規(guī)定：“村民委員會中，婦女應(yīng)當有適當名額”。民政部為落實此規(guī)定也專門出臺了《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當名額的意見》（民發(fā)[1999]14），但都只提出一些“組織”、“教育”、“引導(dǎo)”之類的措施，沒有硬性規(guī)定，效果并不明顯。 （二）意見建議： 1、加強宣傳，形成重視基層婦女組織的濃厚氛圍。要宣傳婦女工作在三個文明建設(shè)中的作用，使各級黨委和政府能夠充分認識到婦女工作的重要性，加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)全社會關(guān)心、支持婦女工作、重視基層婦女組織的濃厚氛圍。 2、加強法律、法規(guī)及國家政策支持。婦代會直選是一種創(chuàng)新，是基層民主政治建設(shè)的需要，也是加強基層婦女組織建設(shè)的需要，是大勢所趨，急需國家政策或立法支持；提高婦代會主任進“兩委”率，也急需制定硬性規(guī)定，為婦女行使民主權(quán)利提供更健全的法律保障。 3、建議農(nóng)村婦代會換屆直選與村委換屆同步進行。省婦聯(lián)十一屆五次常委會提出了：農(nóng)村婦代會換屆直選工作要轉(zhuǎn)入 ……（未完，全文共2144字，當前只顯示1290字，請閱讀下面提示信息。收藏婦聯(lián)加強農(nóng)村婦代會建設(shè)的調(diào)研材料） 上一篇：以科學(xué)發(fā)展觀推進農(nóng)村婦女增收致富調(diào)研思考 下一篇：縣政協(xié)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告 相關(guān)欄目：婦聯(lián) 衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 建筑 調(diào)研報告 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |