標(biāo)題:淺談如何做好一名會(huì)計(jì) |
作為部隊(duì)的會(huì)計(jì)人員,其職業(yè)道德規(guī)范一項(xiàng)重要內(nèi)容就是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,那么怎樣才能做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,這就要求會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,審時(shí)度勢(shì),從公安邊防部隊(duì)實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作定位,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)和其它職能部門,積極應(yīng)對(duì)邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的各種新問題、新變化。 一、要有合格的政治素質(zhì)。 邊防部隊(duì)是執(zhí)行黨的政治任務(wù)的武裝集團(tuán),合格的政治素質(zhì)一向是黨對(duì)邊防部隊(duì)首要的要求,是我軍的光榮傳統(tǒng)和克敵制勝的法寶。任何時(shí)候,我們都不能削弱或放棄這一法寶。和平時(shí)期后勤財(cái)會(huì)人員也是為完成任務(wù),提供有力保障的先頭部隊(duì),后勤財(cái)會(huì)人員又都不同程度地掌握著財(cái)權(quán)、物權(quán)和事 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略488字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 四、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,參與部隊(duì)管理決策。 隨著邊防部隊(duì)改革的深化,會(huì)計(jì)人員不能僅僅滿足于事后的記賬、算賬、報(bào)賬工作,而是要積極參與到部隊(duì)管理決策中去。毫無疑問,會(huì)計(jì)參與部隊(duì)管理決策是公安邊防部隊(duì)會(huì)計(jì)職能的深化,這對(duì)于改善部隊(duì)管理,促進(jìn)執(zhí)勤工作發(fā)展,提高部隊(duì)會(huì)面建設(shè)水平,具有十分重要的意義和作用。會(huì)計(jì)人員參與決策,一是將會(huì)計(jì)工作自覺納入到部隊(duì)會(huì)面建設(shè)體系,_到部隊(duì)管理各個(gè)環(huán)節(jié),積極做好資金籌集、調(diào)度、使用的決策之中。二是廣泛、正確地收集利用會(huì)計(jì)信息,將掌握的各種數(shù)據(jù)資料進(jìn)行深入分析研究,比較判斷,直接提供可供領(lǐng)導(dǎo)決策的建議方案。這要求會(huì)計(jì)人員一方面要在用賬上下功夫,通過對(duì)會(huì)計(jì)資料的分析,繼而通過預(yù)策、計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等手段,得出資金管理情況的第一手資料,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供有力的決策依據(jù)。另一方面,在目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)_改革中,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),會(huì)計(jì)人員既要善于發(fā)現(xiàn)問題、更要善于不斷地解決問題。要深入實(shí)際、調(diào)查研究,獲得最新的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作同變化中的客觀實(shí)際之間的矛盾。對(duì)獲取的信息進(jìn)行認(rèn)真分析,并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo),以便在必要進(jìn)修正原來的目標(biāo)和決策,使之更加符合實(shí)際。 五、堅(jiān)持按原則辦事。 會(huì)計(jì)人員不能為了得到某些領(lǐng)導(dǎo)的歡心而迎合,昧著良心說假話。這樣不僅誤人誤事,還會(huì)給部隊(duì)帶來損失。有時(shí)該潑冷水的就要潑冷水,真正履行"紅管家"的使命,發(fā)揮"鐵算盤"的功能,起到"鐵包公"的作用。當(dāng)然這就要求會(huì)計(jì)人員妥善處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,要加強(qiáng)與單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通,該讓領(lǐng)導(dǎo)知道的事情必須及時(shí)匯報(bào)和請(qǐng)示,以取得領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指導(dǎo)和有力支持。 六、要拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)。 要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀不僅要熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),而且還要具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),才能適應(yīng) ……(未完,全文共2108字,當(dāng)前只顯示1269字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何做好一名會(huì)計(jì)) 上一篇:淺談如何提高邊防部隊(duì)給養(yǎng)保障能力 下一篇:淺析如何加強(qiáng)部隊(duì)后勤立體化管理模式 相關(guān)欄目:綜合論文 醫(yī)院 財(cái)務(wù) 教師 會(huì)計(jì) 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 |