標(biāo)題:銷售人員考勤管理辦法

  
  1、考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的重要依據(jù),各地銷售業(yè)務(wù)人員和區(qū)域經(jīng)理要嚴(yán) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略103字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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部每月27日將銷售公司所有人員的考勤結(jié)果和缺勤人員情況填寫考勤統(tǒng)計(jì)表匯總后(包括相關(guān)考勤憑證)報(bào)送公司人力資源部。
  3、區(qū)域經(jīng)理請(qǐng)假須經(jīng)銷售計(jì)劃部部長審核,分管副總審批,報(bào)人力資源部備審;
  4、由于銷售工作的流動(dòng)性及分散性,銷售的區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員在區(qū)域公司工作時(shí)按所在駐地的上、下班時(shí)間在簽到表上各簽到一次,不得委托他人簽到、代人簽到或提前簽到,否則雙方均以曠工處理。
  5、區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員出 ……(未完,全文共443字,當(dāng)前只顯示266字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏銷售人員考勤管理辦法

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