| 標(biāo)題：教師考勤制度及崗位考核評分細(xì)則 |
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一、學(xué)校教職工除享受國家法定節(jié)假日以外，需要請病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假和其它假的，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假結(jié)束回校后，要辦理銷假手續(xù)。請假、續(xù)假、銷假制度要嚴(yán)格執(zhí)行。 二、請假必須事先填寫《請假條》，請假一天及其以上的，由校長室審批。教職工上班時間確需短暫（2小時以內(nèi)）離崗的，要向值解領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，并由值解領(lǐng)導(dǎo)做好記錄。同時要向分管領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略317字，正式會員可完整閱讀）…… 五、嚴(yán)格遵守上下課時間，上課鈴響任課教師必須進(jìn)教室，中途不得隨意離開課堂，無特殊情況在上課期間不得打電話。課間、下課時不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動鍛煉和娛樂時間。 六、教職工早上到校必須在校門口簽到，其他上班時間由值勤教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查。值勤教師考勤情況由值領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計并在政治學(xué)習(xí)時公布。 七、學(xué)校設(shè)立教職工考勤獎。獎勵基數(shù)為每月200元。如有下列情況，則按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除：未按時上班，早退每次扣25元；病假每天扣20元；事假每天扣40元；教工會議缺席每次扣30元，而且還按曠課一節(jié)處理，曠課每節(jié)扣25元；曠工每天扣50元；曠工與曠課要累計扣除，曠課、曠工扣除考勤獎不足部分從學(xué)校工資等其他發(fā)放經(jīng)費(fèi)中扣除。 教職工當(dāng)月無缺勤、無遲到早退記錄，發(fā)滿勤獎200元。 老教職工（男55歲以上、女50歲以上）上午可以在早自修結(jié)束前到校，基本獎不扣，但未按規(guī)定時間簽到的不享受滿勤獎。 十、教職工的出勤情況，要列入崗位考核。曠工曠課的，除扣除考勤獎之外，學(xué)校予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，予以紀(jì)律處分。 十一、本細(xì)則自2005年8月1日起實(shí)施。 十二、本細(xì)則解釋權(quán)在校長室。 教師崗位考核評分細(xì)則： ……（未完，全文共3417字，當(dāng)前只顯示822字，請閱讀下面提示信息。收藏教師考勤制度及崗位考核評分細(xì)則） 上一篇：公司最新工資制度方案 下一篇：個人壽險業(yè)務(wù)人員品質(zhì)分級管理辦法 相關(guān)欄目：教師 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 后勤 規(guī)章制度 |