| 標(biāo)題：對街道社區(qū)流動黨員管理的調(diào)查與思考 |
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在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，由于勞動力流動的日趨頻繁，流動黨員的數(shù)量增多,如何加強街道社區(qū)對流動黨員的管理既是一個熱點問題，又是新形勢下黨建工作不可回避的難點問題。結(jié)合工作實際，筆者通過對街道社區(qū)流動黨員調(diào)查，形成了一點粗淺的認(rèn)識。 一、基本現(xiàn)狀 通過對街道25個社區(qū)進(jìn)行調(diào)查，目前現(xiàn)有流動黨員156名。其中流出黨員149名，流入黨員7名。從調(diào)查了解的情況看，近年來流動黨員呈現(xiàn)出三個新的特點： 一是數(shù)量增多。社區(qū)流出黨員中以大學(xué)畢業(yè)生黨員和下崗職工的黨員為主，文化水平相對較高，部分黨員具有一技之長。總的來看，流動黨員的數(shù)量和隱形黨員呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。 二是范圍更廣。外出黨員的流動范圍已從市內(nèi)流動 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略524字，正式會員可完整閱讀）…… 四是作用發(fā)揮難。外出期間對社工黨組織的工作不聞不問，對社區(qū)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠，為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策以及帶動作用弱化。而且大多數(shù)流動黨員不愿亮明身份，作用難顯現(xiàn)。 三、對策措施 針對存在“四難”的問題，要著力破解“四難”，提高“四新”，實現(xiàn)“四化”： �。ㄒ唬┲塾谄平狻叭ハ蛘莆针y”，創(chuàng)新組織設(shè)置，促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。 一是規(guī)范社區(qū)黨組織設(shè)置。根據(jù)流動黨員隊伍的特點，建立健全“社區(qū)黨組織—黨支部—黨小組”的三級管理網(wǎng)絡(luò)。二是建立和完善流動黨員信息庫。社區(qū)黨組織要確定專人與流動黨員聯(lián)系，一人一掛鉤。流動黨員到達(dá)外地以后，必須及時地向原社區(qū)黨組織和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次，及時了解他的思想動態(tài)和工作情況。三是建立流動黨員黨支部�？稍邳h員流入地較為集中的地方,將三人以上建立流動黨員黨支部,對持證流入黨員及時編入黨小組。 �。ǘ┲塾谄平狻肮芾砺鋵嶋y”，創(chuàng)新管理制度，促進(jìn)黨員管理長效化。 一是明確管理責(zé)任。明確對流動黨員的管理職責(zé)，建立起一個以社區(qū)黨組織為主，黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，以保證流動黨員流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下。二是健全流動黨員長效管理機制。逐步建立完善黨員外出流動報告制度、聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)活動制度、黨員發(fā)展制度、《流動黨員活動證》管理使用制度、檢查監(jiān)督制度等，使流動黨員管理逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。三是加強流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理。對流動黨員外出時間6個月以上，從業(yè)地點和單位比較固定，且從業(yè)單位已建立起黨組織的，及時將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去單位的黨組織。對外出時間6個月以內(nèi)或外出時間較長，但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動黨員辦理《流動黨員活動證》，實行“持證”管理。 （三）著眼于破解“活動開展難”，創(chuàng)新活動舉措，促進(jìn)活動方式多元化。 一是創(chuàng)新活動方式。把黨組織活動同流動黨員的本職工作聯(lián)系起來，有效解決流動黨員“活動無場地、缺資金、時間無保證”等實際困難。精心策劃組織活動，從流動黨員的實際情況出發(fā)，改變以往簡單的以開會傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)為主的單一活動模式，按照“時間短、內(nèi)容精、方式活、效率高”的思路，不斷創(chuàng)新活動形式，使流動黨員“每次活動都能帶點收獲回去”。二是組織生活形 ……（未完，全文共2262字，當(dāng)前只顯示1361字，請閱讀下面提示信息。收藏對街道社區(qū)流動黨員管理的調(diào)查與思考） 上一篇：實驗小學(xué)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告 下一篇：我縣近年來教育情況匯報 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 管理 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |