| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)黨員管理的思考 |
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關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)黨員管理的思考 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及無上級(jí)主管部門的新經(jīng)濟(jì)組織不斷涌現(xiàn)，社區(qū)流動(dòng)黨員的隊(duì)伍越來越壯大。如何有效地管理并發(fā)揮好他們的作用，已成為新時(shí)期黨員管理的一個(gè)難題。 一、××村社區(qū)流動(dòng)黨員基本情況 流動(dòng)黨員是指由于長時(shí)間就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時(shí)間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的黨員。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前，××村社區(qū)共有流動(dòng)黨員16名，其中流出黨員 10名，流入黨員6名。流動(dòng)黨員隊(duì)伍具有以下特征：一是學(xué)生比例增多。學(xué)生黨員畢業(yè)后有的在家待業(yè)，有的出國留學(xué)，有的繼續(xù)深造，而他們的組織關(guān)系仍放在社區(qū)，我社區(qū)有這類黨員 5 名。二是流動(dòng)比較頻繁 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織設(shè)置，促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。 一是規(guī)范社區(qū)黨組織設(shè)置。根據(jù)流動(dòng)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)，適時(shí)組建流動(dòng)黨員支部，開展分類管理。二是建立和完善流動(dòng)黨員信息庫。社區(qū)黨組織要確定專人與流動(dòng)黨員聯(lián)系，一人一掛鉤。流動(dòng)黨員到達(dá)外地以后，必須及時(shí)地向原社區(qū)黨組織和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次，及時(shí)了解他的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。 （二）強(qiáng)化管理制度，促進(jìn)黨員管理長效化。 一是明確管理責(zé)任。明確對(duì)流動(dòng)黨員的管理職責(zé)，建立起一個(gè)以社區(qū)黨組織為主，黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，以保證流動(dòng)黨員流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下。二是健全流動(dòng)黨員長效管理機(jī)制。逐步建立完善黨員外出流動(dòng)報(bào)告制度、聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)活動(dòng)制度、黨員發(fā)展制度、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》管理使用制度、檢查監(jiān)督制度等，使流動(dòng)黨員管理逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理。對(duì)流動(dòng)黨員外出時(shí)間6個(gè)月以上，從業(yè)地點(diǎn)和單位比較固定，且從業(yè)單位已建立起黨組織的，及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去單位的黨組織。對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)或外出時(shí)間較長，但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，實(shí)行"持證"管理。 �。ㄈ⿵�(qiáng)化活動(dòng)舉措，促進(jìn)活動(dòng)方式多元化。 一是創(chuàng)新活動(dòng)方式。把黨組織活動(dòng)同流動(dòng)黨員的本職工作聯(lián)系起來，有效解決流動(dòng)黨員"活動(dòng)無場(chǎng)地、缺資金、時(shí)間無保證"等實(shí)際困難。精心策劃組織活動(dòng)，從流動(dòng)黨員的實(shí)際情況出發(fā)，改變以往簡(jiǎn)單的以開會(huì)傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)為主的單一活動(dòng)模式，按照"時(shí)間短、內(nèi)容精、方式活、效率高"的思路，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，使流動(dòng)黨員"每次活動(dòng)都能帶點(diǎn)收獲回去"。二是組織生活形式多樣。每個(gè)季度布置組織生活會(huì)的專 題內(nèi)容和提綱，提出活動(dòng)要求。堅(jiān)持"業(yè)余"、"小型"、"錯(cuò)時(shí)"的原則，對(duì)不能及時(shí)參加組織活動(dòng)的黨員，要通過寄信函、發(fā)資料等形式，保證流動(dòng)黨員能定期過黨的組織生活。 �。ㄋ模⿵�(qiáng)化服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)溝通親情化。黨組織要把對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)擺在首要位置，通過服務(wù)聚人心、曖人心、穩(wěn)人心。一是培訓(xùn)服務(wù)。充分利用培訓(xùn)資源，適時(shí)組織流動(dòng)黨員參加各類培訓(xùn)，使他們學(xué)有所用，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。二是就業(yè)服務(wù)。要為流動(dòng)黨員提供 ……（未完，全文共2180字，當(dāng)前只顯示1312字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)黨員管理的思考） 上一篇：關(guān)于農(nóng)村離婚案件有關(guān)問題的幾點(diǎn)思考 下一篇：農(nóng)村社區(qū)工作之新手上路心得體會(huì) 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 管理 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |