| 標題：機構(gòu)編制管理工作科學發(fā)展觀演講稿 |
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針對現(xiàn)代資本主義和傳統(tǒng)社會主義發(fā)展模式的局限性和片面性，同時反思改革開放建設(shè)實踐中出現(xiàn)的各種困難和問題，新世紀新階段黨中央提出了科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，確立了“以人為本”的核心理念，確立了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本思想。 黨的十七大提出加快行政管理_改革，要求統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)的機構(gòu)編制，十七屆二 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略273字，正式會員可完整閱讀）…… 做好新形勢下的機構(gòu)編制工作，必須全面履行職能。以往的機構(gòu)編制工作，重在機構(gòu)撤并和編制增減等具體審批業(yè)務(wù)上，沒有跳出就機構(gòu)論機構(gòu)、就編制論編制的思維。面臨新的形勢，機構(gòu)編制工作必須調(diào)查研究、開展審批和監(jiān)督檢查三項工作一齊抓，確保我們的決策有理有據(jù)，確保我們的決策不變形不走樣。 做好新形勢下的機構(gòu)編制工作，必須創(chuàng)新管理方式。一要注重管理的法制化。要從不斷完善各部門的“三定”規(guī)定入手，逐步實現(xiàn)國家機構(gòu)組織、職能、編制與工作程序的法定化，使機構(gòu)編制的管理工作有法可依，有章可循。二要注重管理的科學化，特別要重視對機構(gòu)編制標準問題的研究，充分發(fā)揮標準在機構(gòu)編制管理中的作用。機構(gòu)設(shè)不設(shè)、編制定多少，不能隨心所欲、討價還價，也不能拍腦袋、想當然，而要建立一套科學完善的標準，用標準來管理，用標準來說話。三要注意管理的制度化。比如建立編制政務(wù)公開、編制動態(tài)管理、 ……（未完，全文共1179字，當前只顯示709字，請閱讀下面提示信息。收藏機構(gòu)編制管理工作科學發(fā)展觀演講稿） 上一篇：質(zhì)監(jiān)局黨組科學發(fā)展觀分析檢查報告 下一篇：國土科學發(fā)展觀演講稿 相關(guān)欄目：人事 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 科技 黨務(wù)講話 科學發(fā)展 精彩演講 |