標題：淺談固始縣公眾安全感和執(zhí)法滿意度不高的原因及對策

　　公眾安全感和執(zhí)法滿意度兩項指標是評價公安業(yè)務(wù)工作績效和公安隊伍狀況的重要標準，也可以說是衡量一個地區(qū)社會治安狀況好壞和民警綜合素質(zhì)高低“晴雨表”。正如李市長指出的：“是公安執(zhí)法質(zhì)量的‘反光鏡’，它反映的是民心，體現(xiàn)的是民本，蘊含的是民生”。在2008年上半年和年底的兩次公眾安全感和執(zhí)法滿意度調(diào)查排名中，我縣不僅排名靠后，而且較上半年位次有較大幅度的下滑。這種“史無前例”的情況，出現(xiàn)在新一屆局黨委組織帶領(lǐng)全局民警團結(jié)拼搏，加壓奮進，續(xù)寫固始公安工作新篇章的關(guān)鍵時候，不能不引起我們的深刻反思，必須采　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略425字，正式會員可完整閱讀）……　
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向嫌疑人家屬索要“跑腿費”。在行政執(zhí)法上，濫用_測量權(quán)，導(dǎo)致處理結(jié)果顯失公正，群眾不滿意。三是爭辦賭博、賣淫嫖娼等“兩類”案件，社會反映強烈。受經(jīng)濟利益驅(qū)動，一些單位以彌補辦案經(jīng)費不足為借口，不惜“重金”收集線索，跨轄區(qū)、跨警種爭辦“兩類”案件屢禁不止。更為嚴重的是不裁決、亂收所謂的治安拘留保證金，收錢不開票，甚至連“白條”都不打，在群眾中造成極壞影響。
　　在隊伍管理方面：一是部分青年民警怕吃苦，對公安工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)了解不多，缺乏群眾工作經(jīng)驗，疏漏、不足之處較多，與群眾的要求還有差距。二是少數(shù)民警思想政治覺悟不夠高，黨性觀念、公仆意識不強，遇事不能從維護黨和人民的根本利益出發(fā)，而是私心膨脹，貪小利、圖享受，與人民群眾對人民警察的期望和要求形成明顯反差。三是少數(shù)民警職業(yè)道德差。有的執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公；有的紀律松弛、行為失范、警容不整；有的民警工作方法簡單粗暴，耍特權(quán)抖威風(fēng)，“冷、硬、橫、推”，引起群眾反感。四是個別民警私欲膨脹，與不三不四的人交往密切，相互利用，謀取私利，甚至與社會上的“混混”同流合污。這些問題雖然發(fā)生在極個別民警身上，但性質(zhì)惡劣，影響極壞，嚴重敗壞了民警整體形象，影響到人民群眾對公安工作和公安隊伍的整體評價。
　�。ǘ� 來自群眾方面的原因
　　1、期望過高，認識偏頗
　　相當一部分群眾在，希望民警是萬能的，“沒有破不了的案件，沒有抓不著的逃犯”。加之我們過高的承諾，不切實際的宣傳和“包辦一切”的形象，導(dǎo)致群眾不論啥事都愿意求助民警，一旦希望無法實現(xiàn)或結(jié)果達不到“心里想”，消極的看法就會產(chǎn)生，甚至可能轉(zhuǎn)化為負面效應(yīng)。在頻繁的警民接觸過程中，一些群眾由對個別民警形象、作風(fēng)的非議而形成對民警_的錯誤認識；由對一些民警工作績效的不滿意導(dǎo)致對公安機關(guān)職能作用的懷疑；由極少數(shù)民警身上存在的違法違紀問題產(chǎn)生對整個公安隊伍的不信任。這些有失偏頗的認識因素交織在一起，造成警民隔閡，認同感不高。
　　2、知識局限，產(chǎn)生誤解
　　由于一些群眾特別邊遠農(nóng)村 ……（未完，全文共4592字，當前只顯示1106字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談固始縣公眾安全感和執(zhí)法滿意度不高的原因及對策）

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