| 標(biāo)題：關(guān)于2009年村干部工作考核計酬的意見 |
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中共××鎮(zhèn)委辦公室××鎮(zhèn)人民政府辦公室關(guān)于2009年村干部工作考核計酬的意見 為了進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)廣大村干部的工作責(zé)任感，充分體現(xiàn)績酬掛鉤的原則，確保2009年各項工作任務(wù)的完成，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，對村干部實(shí)行工資報酬與工作實(shí)績考核掛鉤結(jié)帳。具體意見如下： 一、考核項目、指標(biāo)及權(quán)數(shù)（總權(quán)數(shù)100分） 1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) （16分） ①常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理及病蟲害防治 3分 ②畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展（生豬、養(yǎng)雞）及重大動物疫病防治5分 �、劬G化造林（完成植樹任務(wù)，確保成活率90％以上及做好老林木管護(hù)） 5分 �、苻r(nóng)民人均純收入（同比增加500元以上） 2分 ⑤打工經(jīng)濟(jì)（外出打工人口同比增加10％以上） 1分 2、新農(nóng)村項目建設(shè) （26分） �、僖唤ㄈ募吧鷳B(tài)家園建設(shè)（完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，確保產(chǎn)氣率90％、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略694字，正式會員可完整閱讀）…… �、僖�(guī)劃管理 8分 ②建設(shè)工作 4分 �、坌l(wèi)生、綠化及日常管理 8分 �、堋俺毂眲�(chuàng)建及迎檢等大型活動 12分 ⑤協(xié)助收繳有關(guān)規(guī)費(fèi)（完成任務(wù)） 5分 �、拚鞯貐f(xié)調(diào)工作 5分 14、工業(yè)招商引資工作（完成信息收集提供任務(wù)） 5分 二、考核計分辦法 1、單項得分 各單項工作由相應(yīng)工作專班在上述考核項目、指標(biāo)及權(quán)數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確有關(guān)任務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)，并制定考評計分細(xì)則。 計分方法為：單項得分＝（實(shí)際完成數(shù)÷任務(wù)指標(biāo)數(shù)）×單項權(quán)數(shù)。若超額完成指標(biāo)，單項得分最高不得超過該單項權(quán)數(shù)的一倍。若單項工作目標(biāo)任務(wù)較為抽象的，則根據(jù)相應(yīng)工作專班制定的有關(guān)細(xì)則予以量化計分。 2、加分 ①某項工作作為省級、市級、鎮(zhèn)級現(xiàn)場會或作典型發(fā)言或作典型經(jīng)驗推廣的，每項次分別加5分、2分、1分。同一內(nèi)容加分取最高的，不重復(fù)加分。 �、谝M(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭加工企業(yè)或其它工業(yè)企業(yè)，投資額達(dá)100萬元以上的，每引進(jìn)一個加10分。 �、叟d建標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖示范基地，年出欄生豬或出籠雞規(guī)模在1萬頭或10萬只以上的，每興建一個加10分。 �、艽罅Πl(fā)展特色農(nóng)業(yè)，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化方面成效顯著，其中新增年出欄規(guī)模達(dá)到1000頭以上，按每增一戶1000頭規(guī)模加1分；新增能繁母豬存欄達(dá)到100頭以上，按每增一戶100頭規(guī)模加2分；新增養(yǎng)雞年出籠規(guī)模達(dá)到2萬只以上，按每增一戶2萬只規(guī)模加1分；按照統(tǒng)一品種、統(tǒng)一模式連片種植基地蔬菜或其它新特作物規(guī)模達(dá)到300畝以上，按每100畝規(guī)模加1分；連片發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到100畝以上，按每100畝規(guī)模加1分。 �、菹蛏匣蛳蛲鉅幦ｍ椯Y金或無償投資，籌資修建通村通組公路、村級水廠、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、文化體育設(shè)施等，發(fā)展集體公益事業(yè)累計村人平投資額達(dá)到50元以上，加5分。 �、蕻�(dāng)年化解村級債務(wù)1萬元以上，成為無債村的，加3分。 �、叽寮壖w資產(chǎn)經(jīng)營收益對比上年每凈增5000元，加1分。 ⑧在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及國家重點(diǎn)工程建設(shè)協(xié)調(diào)工作等方面有突出貢獻(xiàn)的，酌情加1-5分。 3、扣分 �、倌硢雾椆ぷ鞅皇谢蜴�(zhèn)“一票否決”的，此單項不得分，另扣5分；被黃牌警告的，扣5分；被通報批評的，扣2分。 �、诖寮壈嘧颖绘�(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予誡勉談話的，扣2分。 ③村級債務(wù)增加1萬元以內(nèi)的，扣2分；1萬元以上的，按每新增5000元加扣1分。 ④鎮(zhèn)組織的會議和其它活動，村干部不履行請假審批手續(xù)缺席的，每人次扣0.5分；遲到早退的，每人次扣0.3分。 ⑤因村級班子組織協(xié)調(diào)不力處置不當(dāng)，造成本轄區(qū)重大事件發(fā)生，給_造成嚴(yán)重后果，社會影響極大的，扣10分。 4、總分計算辦法 單項實(shí)際得分＝單項考核得分×按人口設(shè)定的系數(shù)×按耕地面積設(shè)定的系數(shù)。單項得分系數(shù)根據(jù)各村當(dāng)年實(shí)際統(tǒng)計人口數(shù)量和耕地面積設(shè)定。其中人口在1500人以下、1500-2500人、2500人以上設(shè)定系數(shù)分別為1、1.01、1.02；耕地面積在1500畝以下、1500-2500畝、2500畝以上，設(shè)定系數(shù)分別為1、1.01、1.02。 總分得分計算辦法為：按照單項實(shí)際得分、加分、扣分匯總得出綜合得分。 ……（未完，全文共2999字，當(dāng)前只顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于2009年村干部工作考核計酬的意見） 上一篇：踐行科學(xué)發(fā)展觀心總結(jié) 下一篇：石油鉆井隊一季度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |