標(biāo)題:關(guān)于推進(jìn)依法行政工作的情況匯報

  
  自國務(wù)院頒布《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》以來,鄉(xiāng)政府高度重視,圍繞建設(shè)法制政府,構(gòu)建和諧平甸的目標(biāo),進(jìn)一步加強自身建設(shè),嚴(yán)格行政紀(jì)律,規(guī)范工作程序,大力推進(jìn)依法行政,依法行政工作取得了新的成效,這些年來沒有發(fā)生一起由于本機關(guān)工作失職或失誤導(dǎo)致針對本機關(guān)的行政訴訟以及要求國家賠償?shù)陌讣M瑫r我鄉(xiāng)各級行政監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真行使行政監(jiān)督職能,督促檢查各級行政機關(guān)認(rèn)真履行職責(zé),按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求,創(chuàng)新管理方式,推行政務(wù) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略397字,正式會員可完整閱讀)…… 
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o9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),提升行政監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。一是通過標(biāo)準(zhǔn)化控制,減少工作差錯,做到依法監(jiān)察、依法行政。2003年我局參與了市委、市政府首批貫徹iso9001;iso2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)試點工作。用iso9000標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范我們的業(yè)務(wù)流程、工作程序和工作質(zhì)量。組織iso管理知識培訓(xùn),提高局機關(guān)干部的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。我們通過編制《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《工作手冊》等iso文件將日常的各項工作進(jìn)行規(guī)范,特別是將主要的工作步驟程序化,嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量控制,避免工作失誤,減少工作差錯,防止違反程序現(xiàn)象發(fā)生。通過開展貫標(biāo)活動,2004年市民評議機關(guān)活動中群眾對市監(jiān)察局工作的滿意率達(dá)到86.4%,在全市黨政機關(guān)中排名第11名,比2002年排名提高13位。二是嚴(yán)格工作程序和工作規(guī)范,做到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作依法依紀(jì)進(jìn)行。如工作中需要對涉案人員采取“雙指”措施、對涉案財產(chǎn)進(jìn)行罰沒,都嚴(yán)格按照中紀(jì)委、監(jiān)察部有關(guān)案件調(diào)查處理規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)格按規(guī)定辦理和完善相關(guān)的手續(xù)。1999年為了貫徹執(zhí)行國家監(jiān)察部關(guān)于行政監(jiān)察法制化建設(shè)工作的要求,我委局統(tǒng)一印制和使用規(guī)范的監(jiān)察文書格式,發(fā)至辦案人員、中層干部和領(lǐng)導(dǎo)人手一冊,為行政監(jiān)察機關(guān)和工作人員正確履行職責(zé)、行使監(jiān)察權(quán)限提供了統(tǒng)一規(guī)范的載體工具。正是有嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部管理約束機制,我局從兩部法律頒布實施以來沒有發(fā)生一起由于本機關(guān)工作人員失職或者失誤導(dǎo)致國家賠償?shù)氖吕,也沒有發(fā)生過一起針對本機關(guān)的行政訴訟。
 。ㄈ┱J(rèn)真履行職能,堅持從嚴(yán)治政,督促各級行政機關(guān)貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《南寧市全面推進(jìn)依法行政實施綱要五年規(guī)劃2006-2010》,不斷提高行政執(zhí)法水平。
  自國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《南寧市全面推進(jìn)依法行政實施綱要五年規(guī)劃2006-2010》施行以來,南寧市各級行政監(jiān)察機關(guān)堅持按照上級行政監(jiān)察機 ……(未完,全文共4283字,當(dāng)前只顯示1031字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于推進(jìn)依法行政工作的情況匯報

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