標題：水務(wù)局組織開展機關(guān)干部大下訪活動實施方案

　　為深入貫徹落實_總書記“要大力加強群眾信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任到人，變上訪為下訪，抓緊解決突出問題” 和重信重訪專項治理工作和做好奧運會期間信訪工作的部署和要求，深入推進矛盾糾紛排查化解工作，確保奧運會成功舉辦。根據(jù)《縣委辦政府辦關(guān)于在全縣組織開展機關(guān)干部大下訪活動的實施方案》（辦發(fā)[2008]86號）文件以及縣委聯(lián)席會議精神，現(xiàn)結(jié)合我局水務(wù)工作實際，制定如下實施方案：
　　一、認清形勢，提高認識
　　隨著我國經(jīng)濟持續(xù)快速增長，各項社會事業(yè)全面進步，人民生活明顯改善，社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)進一步鞏固，總的形勢是好。但錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境，相互交織的國內(nèi)各種矛盾和問題，給做好信訪突出問題及_事件工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)，加之我縣2007年“6·3”地震等重大自然災(zāi)害的災(zāi)后重建工作和經(jīng)濟社會運行中存在的一些不確定因素、不可預(yù)見的風(fēng)險還有可能出現(xiàn)，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略637字，正式會員可完整閱讀）……　
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題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在轄區(qū)內(nèi)，以此推動信訪渠道進一步暢通、解決問題力度進一步加大、基層基礎(chǔ)工作進一步夯實、信訪工作長效機制進一步健全，實現(xiàn)信訪總量下降，集體上訪、非正常上訪和群眾性事件明顯減少，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。通過開展大接訪活動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，認真總結(jié)，積極探索建立我局正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效工作機制。
　　四、精心組織，分步實施
　　機關(guān)干部大下訪活動采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部職工共同參與的方式，著力解決突出問題，通過加強思想政治工作，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達合理的利益述求，解決利益矛盾，依法及時合理處理群眾反映的問題，集中開展大下訪活動從2008年7月開始，分三個步驟進行：
　�。ㄒ唬﹦訂T部署
　　縣水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真召開信訪工作專題會議，認真排查梳理轄區(qū)及本部門、單位的信訪問題，研究制度工作方案，采取有效措施解決問題。
　�。ǘ┙M織實施
　　重點把握好三個環(huán)節(jié)：
　　1、公示。下訪、接訪時間、地點和形式要向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動。
　　2、接訪和下訪。要采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等有效解決問題的方式，直接聽取群眾訴求。局領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，每個工作日都要有局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪。對上訪群眾提出的訴求，能當(dāng)場解決的必須當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的或涉及上級或相關(guān)部門的，要提出解決問題的方案或牽頭或配合相關(guān)部門、單位落實解決，屬依法依規(guī)不能解決的，要講清道理，深入做好教育輸導(dǎo)工作。要深入細致做好群眾思想引導(dǎo)工作，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，要進行入情入理的分析解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。
　　3、包案。對群眾反映的疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會關(guān)注度高的信訪事項，在“大下訪”活動中，主要負責(zé)人要針對已明確的信訪突出問題包保責(zé)任，親自包案，認真走訪了解、調(diào)查研究、制定處理方案，采取有力措施，集中力量協(xié)調(diào)和處理下列信訪突出問題，直至“案結(jié)事了”。對其它信訪突出問題按辦發(fā)[2008]62號文件要求做好包保工作。同時要抓好班子成員和工作人員下訪工作的督促檢查，確保本部門不發(fā)生大規(guī)模_性上訪、重大_性案件。
　�。ㄈz查總結(jié)
　　我局要對大接訪、大下訪、大包案活動開展情況進行回顧總結(jié)，全面檢查接訪、下訪、包案情況，確�！凹兄�、事事有結(jié)果”；要認真研究活動中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作；要及時總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范，形成長效工作機制。12月25日，將我局大接訪、大下訪、大包案活動工作總結(jié)書面報縣加強信訪工作和維護_協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　　大接訪活動結(jié)束后，我局將領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪，定期下訪作為一項經(jīng)常性工作，形成工作制度，納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，不斷總結(jié)經(jīng)驗推廣好的做法，堅持長抓不懈。
四、工作要求
　　（一）要嚴格落實責(zé)任。局長是此次活動的“第一責(zé)任人”， 要確保人員、時間、效果“三落實”。對領(lǐng)導(dǎo)每次接 ……（未完，全文共2751字，當(dāng)前只顯示1655字，請閱讀下面提示信息。收藏水務(wù)局組織開展機關(guān)干部大下訪活動實施方案）

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