| 標題：有色金屬集團公司企業(yè)工會2009年工作要點 |
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2009年工會工作的總體要求：宣傳貫徹落實中國工會十五大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展職工建功立業(yè)活動。推進職工素質建設工作，進一步健全完善_機制，不斷增強_實效。加強民主管理和基層民主建設，以職代會為基本制度，進行有序參與。在充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、構建和諧企業(yè)、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務完成、企業(yè)文化建設和職工文化建設上做出新貢獻。 根根據(jù)這一總 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略364字，正式會員可完整閱讀）…… 2、積極推行工資集體協(xié)商制度。年內(nèi)要加強工會干部的工資理論、工資政策、企業(yè)管理等方面的培訓，提高工會干部的協(xié)商能力。按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持企業(yè)自主分配與平等協(xié)商共決的內(nèi)在統(tǒng)一，把工資集體協(xié)商作為企業(yè)工資決定機制改革的重點加以推進，推動企業(yè)建立合理的工資正常調(diào)整和約束機制，不斷深化企業(yè)收入分配制度改革，妥善處理好各種利益關系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工增收的雙羸，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。在推進工資集體協(xié)商工作中，要建立和完善平等協(xié)商機制、工資調(diào)整機制、監(jiān)督檢查機制，把××*發(fā)展與維護職工合法權益有機結合起來，堅持以人為本，富民為先，把富民與強企有機統(tǒng)一起來，讓廣大職工分享××*發(fā)展的成果。 3、辦好黨政所需、職工所急、工會所能的事情。 要把工會工作放到××*發(fā)展大勢中去把握、去謀劃，積極引導職工熱情開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動，為××*發(fā)展獻計出力，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情辦好。在工作中，抓重點、抓特色、抓品牌，繼續(xù)做實評選勞動模范、勞動競賽、困難職工幫扶中心等富有時代特征、工會特色的工作品牌。開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”；“擰毛巾、降成本，我為企業(yè)節(jié)能減排作貢獻”；“企業(yè)有困難，我該怎么辦？”；“增收節(jié)支、挖潛增效”等系列競賽和宣傳活動。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型班組，爭當知識型職工”活動，努力把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。 二、加強思想建設，促進管理創(chuàng)新，讓工會成為干部職工積累思想財富的家園 4、突出工會的宣傳教育職能，加強職工隊伍思想建設。 一是要加強《勞動合同法》的宣傳和學習，推動《勞動合同法》的貫徹落實。通過舉辦培訓班、知識競賽、法 ……（未完，全文共3934字，當前只顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏有色金屬集團公司企業(yè)工會2009年工作要點） 上一篇：煤礦集團公司黨委2009年工作報告 下一篇：城市社區(qū)2009年黨組織換屆選舉工作實施方案 相關欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |