標(biāo)題:人民銀行支行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<××縣推行行政問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度實(shí)施意見>的通知》要求,為有效貫徹落實(shí)“六項(xiàng)制度”,積極推動(dòng)行政問責(zé)工作在我支行的深入開展,特制定本實(shí)施方案。
  一、活動(dòng)的指導(dǎo)思想  ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略174字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的行政問責(zé)工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按步驟開展工作。
  三、活動(dòng)實(shí)施的范圍
  根據(jù)《××縣推行行政問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度實(shí)施意見》的規(guī)定,決定在全行干部職工中進(jìn)行問責(zé),具體范圍:辦公室、綜合業(yè)務(wù)股、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的干部職工。
  四、活動(dòng)實(shí)施的步驟
  整個(gè)活動(dòng)共分四個(gè)階段,分別是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、服務(wù)承諾階段、督察落實(shí)階段、績效評(píng)估階段。
 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動(dòng)員階段:支行組織全行干部職工對(duì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),使全行職工深入理解領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度的內(nèi)容和要求,深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度對(duì)提高全行執(zhí)行力和提升金融服務(wù)水平的重要意義。
  (二)服務(wù)承諾階段:支行對(duì)外服務(wù)的部門要制定業(yè)務(wù)操作流程,要公示服務(wù)承諾,要實(shí)行“首問首辦”責(zé)任制,發(fā)揮好“窗口”部門服務(wù)群眾 ……(未完,全文共751字,當(dāng)前只顯示452字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人民銀行支行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案

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