標題:xxx隊申報文明區(qū)隊事跡材料(礦區(qū))

  2008年,xxx隊在礦黨政的正確領導下,認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神,積極實踐“三個代表”重要思想,團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè),緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰(zhàn)略奮斗目標,結合“安全生產百萬噸”自定目標,加強干部、職工隊伍建設,加強黨支部建設,加強制度建設,以開展保持黨員先進性教育活動為契機,繼續(xù)深化以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主題的文明創(chuàng)建活動,促進了區(qū)隊的物質文明和精神文明健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
  一、領導班子凝心聚力,切實發(fā)揮龍頭作用
  該隊領導班子注重加強班子自身建 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略437字,正式會員可完整閱讀)…… 
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組織全隊黨員開展各項活動,密切了黨群、干群關系,提升了黨員的形象,增強了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,確立了保持黨員先進性長效機制,促進了區(qū)隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤???噸,實際產煤???噸,特別是7、8、9三個月,共安全生產原煤323409噸,為企業(yè)“xxxxx”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后,該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。
  三、創(chuàng)新管理制度,實施科學、民主化管理
  目前,xxx隊有一套較為完善的精細化管理制度,包括三大塊內容即管理制度、崗位責任制、崗位操作規(guī)程。在進入xxxx大傾角工作面后,工區(qū)借鑒現(xiàn)代化管理理念,對傳統(tǒng)的制度進行整合與提升,對適應新形勢安全生產的部分予以保留,對不適應的部分堅決予以修改或刪除,對不足的部分予以補充。例如,煤機過后支架工應及時移架這一條在無傾角的工作面適用,在進入xxxx大傾角工作面后仍按部就班的話,事故率就會大大上升,該隊大膽革新,規(guī)定割煤不移架,移架不割煤,有效避免滾矸傷人事故的發(fā)生。
  該隊實施民主化管理,鼓勵職工提意見和建議,對有建設性的及時補充到相關制度中去,并給予一定的獎勵。這有效增強了職工的主人翁意識和參與區(qū)隊管理的熱情。
  四、弘揚“三創(chuàng)”精神,為區(qū)隊發(fā)展注入活力
  創(chuàng)業(yè)。今年7月中旬,該隊服從礦上的安排由主管隊長帶領50名“精兵強將”到xxx井開辟一個新“戰(zhàn)場”。他們雖然有多年的綜采工作經(jīng)驗,但在新的地質條件給他們的工作帶來了很多困難,地壓大、頂班破碎、地溫高等困難,多數(shù)職工不適應,但他們硬是咬緊牙關,完成了礦交給的任務!氨镜亍钡母刹柯毠ぴ谑ゲ糠至α亢螅膮f(xié)力,大干苦干,使工程質量保持了動態(tài)達標,產量上也保持了高產、穩(wěn)產。
  創(chuàng)優(yōu)。堅持以職工隊伍建設為著力點,打造一支高素質職工隊伍,形成創(chuàng)建“優(yōu)強”區(qū)隊的發(fā)展之源。一是明確職工隊伍素質培養(yǎng)的目標和時間,幫助每位職工設計職業(yè)生涯,確立發(fā)展目標,同時制定培養(yǎng)方案,從而充分激發(fā)每位職工的發(fā)展?jié)撃芎凸ぷ鳠崆椤6遣扇」^(qū)培養(yǎng)與 ……(未完,全文共1889字,當前只顯示1137字,請閱讀下面提示信息。收藏xxx隊申報文明區(qū)隊事跡材料(礦區(qū))

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