標題：面試前應做好的準備

　　面試前應做好準備主要有：
　　(1)資料的準備。大學生在面試過程中，為了證明自己所說情況的真實性，需要出示有關的資料；用人單位也會向謀職者索要基本情況的資料。因此面試前謀職大學生必須作好有關資料的準備。這些資料主要是：自薦信、就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書、成績單、專利或科　……（快文網http://m.hoachina.com省略230字，正式會員可完整閱讀）……　
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　　(3)對招聘單位的了解準備。對用人單位了解的程度，決定著你是否會被錄用和今后的事業(yè)發(fā)展。如果你對用人單位一無所知，你將在面試過程中顯得異常被動。因此，在面試之前對用人單位作一番調查詢問工作是很有必要的。首先，要了解工作單位的性質(例如是國有還是非國有，是研究還是設計、制造、銷售等等)、規(guī)模、經營品種、經濟效益、發(fā)展前景；其次，要了解招聘崗位需求人數，用人意圖，這些崗位對謀職大學生的知識結構、專業(yè)技能等有何特殊要求；再次，還要了解這些崗位在工作條件、福利待遇等方面有何利弊，對困難或不利的條件你是否能夠接受，有無辦法自己克服或改變它。然后根據自己的條件，分析一下是否能勝任這份工作，是否有利于自己才能的施展。否則，盲目應聘就等于無的放矢。
　　(4)心理準備。作好謀職的心理準備，首先要培養(yǎng)積極主動的謀職意識和競爭意識；其次，要保持良好的精神狀態(tài)。臨場前的過度緊張和焦慮，應聘時的呆板和木訥，是應試的大忌。只有心理準備充分了才能完全發(fā)揮自己的長處，盡情顯露自己的優(yōu)勢，從而在眾多的競爭者中贏得一席之地。
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