標(biāo)題:2009年集團(tuán)工會工作要點(diǎn)

  
  2009年貴州##酒廠集團(tuán)工會工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展創(chuàng)建工人先鋒號活動,激發(fā)廣大員工建功立業(yè)熱情,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系、推動共建共享,以維護(hù)員工合法權(quán)益為主線,提升服務(wù)基層、服務(wù)員工水平,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的高質(zhì)量國酒工會。
  根據(jù)這一指導(dǎo)思想和總體要求,要全力做好以下工作(簡稱“6.32”目標(biāo)任務(wù)):
  一、深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神,在 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略420字,正式會員可完整閱讀)…… 
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會;強(qiáng)制執(zhí)行職代會議案票決制度;強(qiáng)制執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員在職代會上進(jìn)行述職述廉制度。
  3、繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開向縱深發(fā)展,抓好基層單位部門廠務(wù)公開的指導(dǎo)、考核,做好示范工作。
  4、組織好對《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹落實(shí),組織一次較大規(guī)模的《勞動合同法》、《工會法》學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)員工法律援助工作。
  5、繼續(xù)抓好《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的宣貫工作。
  四、以人為本,進(jìn)一步提高廣大員工的幸福指數(shù)和幸福水平
  1、認(rèn)真關(guān)注和參與集資分紅新渠道的開辟工作。
  2、力爭出臺“員工集資管理辦法”,并做好新一輪的集資工作。
  3、繼續(xù)做好“員工互助合作基金”和“115國酒員工愛心基金”的管理工作,切實(shí)解決廣大員工的燃眉之急。
  4、做好女員工例假津貼制度的調(diào)研工作,力爭在公司盡早推行。
  五、用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)員工,大力推進(jìn)員工文化、企業(yè)文化建設(shè)
  1、創(chuàng)新形式,認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《員工突擊》讀本。
  2、開展第二次“我在釀造國酒崗位上”主題教育活動。
  3、創(chuàng)新開展以“三·八”節(jié)為主要載體的女職工文化活動。
  4、加強(qiáng)基層小家建設(shè)設(shè)施設(shè)備管理的規(guī)范化工作。
  5、強(qiáng)化基層文化干事工作,促進(jìn)基層文化活動蓬勃發(fā)展。
  6、在有條件的基層工會開展“職工書屋”活動。
  7、鼓勵、指導(dǎo)、協(xié)助、支持基層單位開展系統(tǒng)性、區(qū)域性的文化體育活動。
  8、力爭為各基層工會配備多媒體設(shè)備一套,并開展相關(guān)的專題培訓(xùn)。
  9、選定工間操試點(diǎn)單位,做好推廣普及工作。
  10、做好基層“工會園地”的統(tǒng)一和規(guī)范工作。
  六、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提升服務(wù)員工水平
  1、在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,做好基層工會負(fù)責(zé)人的選配工作。
  2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和抄寫新修訂的《中國工會章程》和新頒布的《貴州省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,要求公司工會機(jī)關(guān)工作人員和各基層工會負(fù)責(zé)同志全文抄寫《中國工會章程》 ……(未完,全文共1812字,當(dāng)前只顯示1090字,請閱讀下面提示信息。收藏2009年集團(tuán)工會工作要點(diǎn)

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