標題：外經管理科2009年工作打算

　　
　　2009年力爭實現全市完成外派勞務人數超過1600人, 同比增長 10%，完成營業(yè)額350萬美元，_投資完成省廳下達的目標任務。在做好上述工作的同時做好_工程承包及受援和援外工作。
　　1、繼續(xù)大力推進外派勞務基地建設。將我市外派勞務培訓基地和基地縣建設列為外派勞務的基礎工作來抓。一是抓培訓。對全市勞動力資源進行全面普查，建立臺帳，有效地對農民工和下崗失業(yè)人員分期、分批進行免費培　……（快文網http://m.hoachina.com省略341字，正式會員可完整閱讀）……　
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派勞務人數不多的一個主要原因是培訓基地和基地縣與外經企業(yè)銜接不夠，沒有實現互動。因此在幫助職業(yè)學校獲得外派勞務培訓基地資格后，我們把工作著力點放在推動它們與本省甚至全國的外經企業(yè)進行對接，最終實現外派勞務實績的突破上。明年計劃多組織縣區(qū)商務局、外派勞務培訓基地的負責人參加對外勞務合作的對接大會、各種培訓和交流會，一方面是學習其它省、市州外派勞務經驗，另一方面是與省內外幾大外經企業(yè)對接，通過對接建立了長期合作關系。四是抓法制。嚴格執(zhí)行外派勞務的有關政策和法律、法規(guī)，實行規(guī)范運作。對外派人員加大涉外法律、法規(guī)和愛國主義教育，牢固樹立重合同、守信譽的觀念，依法規(guī)范外派勞務工作，確保我市市外派勞務工作健康、有序和可持續(xù)發(fā)展。
　　2、加強勞務輸出網絡建設，發(fā)展和規(guī)范勞務輸出中介機構。 按照“加強縣一級，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，健全管區(qū)、村一級”的要求，真正建立起功能齊全、結構合理、層次分明的勞務輸出網絡體系�？h、區(qū)政府尤其要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的領導，在財力、物力、人力上提供必要的支持，沒有專門機構的抓緊建立，沒有配齊人員的抓緊配齊，沒有開展工作的抓緊開展�？h、區(qū)要充分發(fā)揮龍頭帶動作用，加強工作指導與服務，實現縣鄉(xiāng)勞務信息資源共享。
　　3、制訂出臺扶持政策。企業(yè)走出去，不僅要能走，而且第一步要走好。為此，我們不僅用好國家和省里的扶持政策外還積極制訂了適合我市實際的財政扶持措施，爭取建立“走出去”專項資金，增強企業(yè)走出去的積極性。
　　4、積極開辟勞務輸出新領域。在鞏固現有的同時，尋找新的用工增長點，全方位、多渠道、多形式的開拓勞務市場。積極主動參加_的學習考 ……（未完，全文共1474字，當前只顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏外經管理科2009年工作打算）

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