| 標(biāo)題：2008年縣委人才工作匯報(bào) |
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2007—2008年××××縣人才工作情況的匯報(bào) 近兩年來，我縣人才工作在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級人才工作會(huì)議精神，立足我縣實(shí)際，堅(jiān)持“黨管人才”原則，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，努力營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，加大人才工作力度，進(jìn)一步提高了各類人才的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ�、高度重視，把人才工作納入縣委工作的重要議事日程�？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開人才工作專題會(huì)議，研究解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時(shí)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組還定期舉行拔尖人才、優(yōu)秀人才、選調(diào)生、“三支一扶”人員座談會(huì)，認(rèn)真聽取他們的工作匯報(bào)。兩年來縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開人才工作專題會(huì)議8次，召開人才座談會(huì)10次。二是建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，全縣××*名縣級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2-3名人才，了解他們的工作、生活情況，解決各類人才實(shí)際困難。建立了縣拔尖人才、優(yōu)秀人才健康體檢制度，每2年對縣拔尖人才和優(yōu)秀人才進(jìn)行一次健康體檢工作，并由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一建立體檢對象的健康檔案，負(fù)責(zé)其檔案管理。三是縣委分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，國有企業(yè)黨組織簽訂了《人才工作目標(biāo)責(zé)任書》，把人才工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)責(zé)任制定期進(jìn)行考核，以此督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位高度重視人才工作。 �。ㄈ�、營造環(huán)境，為各類人才發(fā)展提供制度保證。兩年來，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們在創(chuàng)新人才工作機(jī)制、優(yōu)化人才工作環(huán)境、提高各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面做了比較全面的安排部署，為促進(jìn)人才發(fā)展提供了制度保證�？h委先后出臺了《××××縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》、《××××縣人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理使用辦法》、《××××縣2005-2010年人才發(fā)展規(guī)劃 ……（未完，全文共6594字，當(dāng)前只顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏2008年縣委人才工作匯報(bào)） 上一篇：縣人事局爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)報(bào)告——?jiǎng)?chuàng)新人事工作 服務(wù)地方發(fā)展 下一篇：縣2008年普法依法治理工作總結(jié) 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 人才 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |