標(biāo)題:企業(yè)文化的創(chuàng)新與民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

 。壅萜髽I(yè)文化將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。一個(gè)企業(yè)之所以能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,常勝不敗,歸根到底是因?yàn)樵谄浣?jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成和應(yīng)用了優(yōu)秀的、獨(dú)具特色的企業(yè)文化。民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于主動(dòng)地位,就必須倡導(dǎo)創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)文化。
  [關(guān)鍵詞]民營(yíng)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展
  一、民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的嚴(yán)重滯后,嚴(yán)重制約著民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
  改革開放以來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略335字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)還處于初級(jí)階段,這主要表現(xiàn)在:一是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化尚處于無(wú)意識(shí)狀態(tài)并且缺乏提煉與升華的能力。由于民營(yíng)企業(yè)家的整體素質(zhì)較低, 企業(yè)文化往往帶有濃厚的經(jīng)驗(yàn)色彩,零碎而不穩(wěn)定。雖然多數(shù)企業(yè)也提出了經(jīng)營(yíng)的理念、使命、價(jià)值觀等,但都帶有具有較強(qiáng)的模仿性,缺乏個(gè)性和特色。 二是民營(yíng)企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的戰(zhàn)略地位和企業(yè)文化建設(shè)重要意義尚缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。管理者對(duì)企業(yè)文化的強(qiáng)大功能、對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)造巨大的價(jià)值、對(duì)企業(yè)文化就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等缺乏清醒的認(rèn)識(shí),因而沒(méi)有真正把企業(yè)文化建設(shè)提到足夠重要的地位上來(lái),沒(méi)有把其作為企業(yè)發(fā)展中極其重要的工作之一來(lái)抓緊落實(shí)到實(shí)處。三是民營(yíng)企業(yè)家族式文化嚴(yán)重。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化帶有強(qiáng)烈的家族色彩,不能正確分辨與吸收我國(guó)傳統(tǒng)文化,企業(yè)文化多是消極、保守、封閉的文化形式。四是民營(yíng)企業(yè)在文化運(yùn)用上存在許多誤區(qū)。像企業(yè)的文體宣傳文化化、企業(yè)文化全能化、企業(yè)文化外在化等,嚴(yán)重影響了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化的健康發(fā)展。
  二、企業(yè)文化建設(shè)在新的時(shí)期呈現(xiàn)出新的時(shí)代特征,要求我們不斷創(chuàng)新企業(yè)文化
  1.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展、存亡所起的作用將越來(lái)越顯著、越來(lái)越大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)所要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈,在下一個(gè)十年內(nèi),企業(yè)文化很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。企業(yè)興衰、企業(yè)發(fā)展固然是由多種因素作用的結(jié)果,但企業(yè)文化已然成為企業(yè)興衰一個(gè)十分重要的因素。一個(gè)好的企業(yè)文化,會(huì)產(chǎn)生巨大的企業(yè)文化力,并在未來(lái)企業(yè)的發(fā)展中越來(lái)越明顯、越來(lái)越強(qiáng)烈地表現(xiàn)出來(lái),顯現(xiàn)出它的威力。
  2.企業(yè)文化教育 ……(未完,全文共3615字,當(dāng)前只顯示870字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化的創(chuàng)新與民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

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