標(biāo)題:聯(lián)通分公司市級青年文明號申報材料

  我縣分公司現(xiàn)有員工13人,近年來,在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以爭創(chuàng)“青年文明號”為契機,以樹立聯(lián)通企業(yè)形象、爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口為目標(biāo),激勵廣大團員青年愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新增效,本著“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨,為廣大聯(lián)通用戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù),同時制定了相應(yīng)的達(dá)標(biāo)進度和階段目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量日益提高,深得用戶的一致好評。
  一、實施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),爭創(chuàng)個性化、靈感性的特色服務(wù)
  為用戶始終提供一個舒適、整潔的服務(wù)環(huán)境是營業(yè)廳每一位員工的職責(zé)。自成立以來,營業(yè)廳從軟件和硬件兩方面入手,先后出 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略422字,正式會員可完整閱讀)…… 
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制勝法寶”,這是近幾年我們通過事業(yè)的蓬勃發(fā)展和激烈的市場競爭,使我們深深體會到,要把窗口服務(wù)作好,首先要提高員工的服務(wù)意識。在××,營業(yè)人員的特點是女工多,新手多,針對這一情況,營業(yè)廳始終堅持把員工的思想教育放在首位,常抓不懈,采取定期、不定期的方式對員工進行全面素質(zhì)教育,并組織學(xué)習(xí)了省公司頒發(fā)的《服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》文件,制定了××聯(lián)通《營業(yè)員工作守則》,提高員工對服務(wù)工作的全面認(rèn)識。以前營業(yè)員只知道不出差錯就算是服務(wù)好了,通過學(xué)習(xí),才真正了解到服務(wù)跟我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、氣質(zhì)、形象等都有很大的關(guān)系。此后,又通過潛移默化的學(xué)習(xí)、實踐,使每位員工都正確認(rèn)識到:企業(yè)的發(fā)展來源于市場,來源于用戶,最終來源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在平時工作中積極樹立“溝通從心開始”的服務(wù)理念,時刻心系用戶。我們工作從一點一滴入手,漸漸理順了前臺的工作流程,管理也常常創(chuàng)新,服務(wù)水平也節(jié)節(jié)攀高。
  三、以爭創(chuàng)“青年文明號”為契機,爭取服務(wù)工作達(dá)標(biāo)上臺階
  營業(yè)窗口是企業(yè)形象的一面鏡子,是精神文明建設(shè)的晴雨表,營業(yè)員是與客戶的第一接觸點,用戶的感受和對文明服務(wù)好壞直接關(guān)系到整個聯(lián)通公司的聲譽。開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動以來,我們分別制定了“十字”文明用語,“五十句服務(wù)禁用語”,堅持認(rèn)真貫徹“客戶第一”的思想和“熱情、和藹、周到、親切”的服務(wù)方針,以用戶滿意為首要標(biāo)準(zhǔn),不斷完善服務(wù)方式和服務(wù)措施。
  營業(yè)廳組織人員針對用戶提出的疑難問題,及時走出去調(diào)研,上門服務(wù),傾聽用戶意見與建議,宣傳新業(yè)務(wù)改善服務(wù)措施。使原先感到服務(wù)不滿意,停用手機用戶改變主意,發(fā)展、挽留了很多新老用戶。對大客戶、集團客戶進行免費上門服務(wù),在用戶生日等重要日期,我們上門送生日禮品,中秋節(jié)送月餅,春節(jié)送掛歷等活動,在社會上引起了不小的反響。服務(wù)同時帶動了其他業(yè)務(wù)的發(fā)展,既改善了服務(wù),又增加了業(yè)務(wù)收入。
  四、接受社會監(jiān)督,提高服務(wù)工作透明度,再創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)
  在營業(yè)前臺公布投訴熱線,設(shè)立意見薄,擺放各種業(yè)務(wù)及手機銷售宣傳資料和云 ……(未完,全文共1821字,當(dāng)前只顯示1096字,請閱讀下面提示信息。收藏聯(lián)通分公司市級青年文明號申報材料

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