標(biāo)題：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代表”論文

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代表”論文 　　在經(jīng)濟全球化迅猛發(fā)展，國際競爭日趨激烈，人們質(zhì)量意識不斷增強的新形勢下，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，如何踐行“三個代表”重要思想？我認(rèn)為：離開肩負(fù)的職能談實踐“三個代表”重要思想，是無根無基的“高空作業(yè)”，只有結(jié)合本地本部門實際，在求實務(wù)實落實上下功夫，才是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑。 　　實踐“三個代表”重要思想，必須在求實上下功夫 　　質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作為主管質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全的行政部門，在實踐“三個代表”重要思想中，一定要有求實的精神，在決策重大問題時要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，把遠期規(guī)劃和近期目標(biāo)有機地結(jié)合起來，力爭做到“三個合拍”：一是吃透上情，做到與黨和國家的政策合拍；二是摸清　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略582字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代   村黨支部書記實踐“實事承諾”制的實踐與思考   某鎮(zhèn)實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”的調(diào)查   質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局讀《七個怎么看》心得體會   質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告   2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長述廉報告   質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告   2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長述職報告   2011年區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局節(jié)能減排工作方案   質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局十一五工作總結(jié)報告   2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試所踐諾述職報告   2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局踐諾述職報告   2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年終工作總結(jié)   質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組書記、局長述職報告   質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局總工程師述職報告 本在于符合本地本部門發(fā)展實際。過分超前不是務(wù)實，實事該辦不辦也不是務(wù)實，企業(yè)和人民群眾經(jīng)濟上難以承受硬去辦，更不是務(wù)實。辦實事既要著眼于錦上添花，更要注重雪里送炭，切實把實事辦到人民群眾的心坎上。作為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，打假治劣要務(wù)實，扶優(yōu)扶強要務(wù)實，在幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量上更要務(wù)實，對企業(yè)存在的產(chǎn)品質(zhì)量問題通過“診斷把脈”后，及時開出最佳“處方”幫助企業(yè)整改，這樣做，既服務(wù)了企業(yè)，得到企業(yè)和當(dāng)?shù)卣�府的認(rèn)可和支持，又激活了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)量，達到社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，在“政府滿意，企業(yè)歡迎，社會贊譽”方面實現(xiàn)質(zhì)的跨躍。第二，工作目標(biāo)要務(wù)實。實事求是，既不是無為而治，不思進取；也不是急于求成，盲目冒進。唾手可得、無所作為不是實事求是；脫離實際，高不可攀也不是實事求是，只有量力而行，盡力而為，才是真正的實事求是。因此，確定工作目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)充分考慮財力、物力、人力諸多方面的因素，就象掛在枝頭的蘋果一樣，跳起來能摘得著為宜，可望而不可及的目標(biāo)勢必落不到實處。既符合客觀實際，又利于激發(fā)人氣 的目標(biāo)，才能明智的選擇。第三，工作措施要務(wù)實。務(wù)實的思路和目標(biāo)要靠務(wù)實的措施來保證。如：昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為預(yù)防工作中以權(quán)謀私（以證謀私），吃拿卡要，行政執(zhí)法不按規(guī)定程序辦案，處罰隨意性大，檢驗檢測工作中不按規(guī)定檢驗和出據(jù)檢驗報告等問題，制定下發(fā)了貫徹落實國家質(zhì)檢總局“八條禁令”的措施，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任，做到了“橫向到邊，縱向到底”。在執(zhí)行過程中，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，一級幫著一級糾，形成了上下齊抓共管的良好局面，收到了明顯的效果。 　　實踐“三個代表”重要思想 必須在落實上下功夫 　　務(wù)求工作落實，是四代領(lǐng)導(dǎo)核心一貫倡導(dǎo)的思想和工作作風(fēng)，抓工作，關(guān)鍵在于抓落實，歸根到底還是抓落實。首先，在抓落實上要有高度的政治責(zé)任心。抓落實的標(biāo)準(zhǔn)高與低，嚴(yán)與松，直接影響到工作落實的質(zhì)量和效果。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，難在認(rèn)真，貴在認(rèn)真。_同志說過：“世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨最講認(rèn)真�！弊スぷ骶蛻�(yīng)該這樣，抓一件就抓緊一件，一步一個腳印。抓而不緊，等于沒抓；抓而不實，等于白抓。質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)有的法律法規(guī)和規(guī)章制度基本健全，需要的是不折不扣去執(zhí)行，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好落實。其次，在抓落實上要有良好的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)昂揚不昂揚，工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，工作要求嚴(yán)不嚴(yán)，直接關(guān)系到抓工作落實的力度，關(guān)系到事業(yè)的成敗。有些工作不朝思暮想，不廢寢忘食，不付出辛勤勞動，就難以落實到位。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“為官一任，造福一方”的歷史使命感，要有_同志倡導(dǎo)的那種“寢食不安和夜以繼日的工作精神”。面對困難和問題，既不能怨天尤人，強調(diào)客觀條件，也不能安于現(xiàn)狀，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，要勇于面對困難，積極克服困難，以昂揚的精 ……（未完，全文共2515字，當(dāng)前只顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實踐“三個代表”論文） 上一篇：縣委書記二00八年述職述廉述學(xué)報告 下一篇：區(qū)金融工作辦公室二00八年工作總結(jié)及二00九年工作要點 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 科技 督查 大學(xué)生 社會實踐 工會 換屆 文教論文 綜合論文