| 標(biāo)題：公司員工互助幫困基金會(huì)章程（試行） |
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第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)改革發(fā)展新形勢的需要，依照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及中華全國總工會(huì)和浙江省關(guān)于建立員工互助補(bǔ)充保障體系的文件精神，制定本章程。 第二條 ××公司（寧波××電氣股份有限公司及所屬子公司，簡稱××公司，以下同）員工互助幫困基金會(huì)是由全體在冊員工參加，公司工會(huì)負(fù)責(zé)的員工互助互濟(jì)的群眾性組織。 第三條 員工互助幫困基金會(huì)的宗旨是：依靠會(huì)員集體的力 量，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，在會(huì)員發(fā)生突發(fā)事件、重危疾病、經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，給予一定補(bǔ)充性的經(jīng)濟(jì)資助，以緩解員工的暫時(shí)困難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。 第四條 員工互助幫困基金會(huì)堅(jiān)持以下四條原則：救急不救貧的原則；透明公開的原則；逐級申報(bào)、集體討論的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略565字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、負(fù)責(zé)受理和審查基層支會(huì)提出的員工申請補(bǔ)助報(bào)告，辦理有關(guān)補(bǔ)助手續(xù)； 4、提出互助幫困基金會(huì)出現(xiàn)各種問題的解決方案； 5、負(fù)責(zé)向管理委員會(huì)報(bào)告每年度的基金使用管理情況。 第十二條 各個(gè)分廠為基層支會(huì)，車間為支會(huì)小組；總公司以各部門為基層支會(huì)。支會(huì)小組是互助幫困基金會(huì)的基層組織，各支會(huì)負(fù)責(zé)互助幫困基金會(huì)本單位會(huì)員的管理及會(huì)員的補(bǔ)助申報(bào)工作。 第十三條 基層支會(huì)職責(zé) 1、申報(bào)會(huì)員入會(huì)申請； 2、辦理會(huì)員申請補(bǔ)助手續(xù)。 第四章 互助幫困基金的籌集與管理 第十四條 互助幫困基金的籌集 1、會(huì)員個(gè)人每月繳納會(huì)費(fèi)2元； 2、接受個(gè)人捐贈(zèng)款項(xiàng)。 第十五條 補(bǔ)助手續(xù)的辦理 1、補(bǔ)助申請的有效憑據(jù) �。�1）會(huì)員在醫(yī)院住院費(fèi)用明細(xì)表、醫(yī)院診斷證明書、出院證明、正規(guī)發(fā)票; �。�2）會(huì)員致殘有效的傷殘等級證明; �。�3）會(huì)員病故證明材料； �。�4）申補(bǔ)會(huì)員如實(shí)填寫互助補(bǔ)助申請表遞交本單位支會(huì)小組。 2、支會(huì)小組長經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后簽署意見報(bào)基層支會(huì)，基層支會(huì)報(bào)基金管理小組； 3、由基金管理小組按章程規(guī)定辦理補(bǔ)助手續(xù)； 4、互助幫困基金管理委員會(huì)主任按集體討論意見審批； 5、申請人到財(cái)務(wù)部基金管理處簽領(lǐng)； 第十六條 會(huì)員會(huì)費(fèi)每月2元，從工資中逐月提取。 第十七條 因故死亡的會(huì)員，本單位應(yīng)在10日內(nèi)通知會(huì)員家屬辦理補(bǔ)助申請手續(xù)。 第十八條 互助幫困基金帳目，由公司財(cái)務(wù)部管理，專款專用，不得挪做它用，確保資金、帳目的完整和安全。 第十九條 互助幫困基金帳目每季度公布一次。 第五章 互保期限及標(biāo)準(zhǔn) 第二十條 會(huì)員資格自本會(huì)成立之日起生效，新員工自報(bào)到之日起工作滿一個(gè)月。 第二十一條 會(huì)員自公司停薪(無理由)之日起, 會(huì)員資格自行終止（不退會(huì)費(fèi)），互幫責(zé)任結(jié)束。 第二十二條 享受補(bǔ)助待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、會(huì)員身患各種疾病住院治療、一次性自負(fù)醫(yī)療費(fèi)（醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照慈溪市農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定）1000元至2000元，給予補(bǔ)助20%；2001元至5000元，給予補(bǔ)助25%；5001元以上的，給予互助30%，最高補(bǔ)助金額不超過1萬元。 2、會(huì)員意外傷害致殘，達(dá)到一至五級的一次性給予2000元至10000元的補(bǔ)助。 3、會(huì)員死亡給予補(bǔ)助10000元。 4、會(huì)員因遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事件、重危疾病等原因造成生活困難的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，可申請?zhí)厥庋a(bǔ)助。 5、會(huì)員及家庭因遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事件、重危疾病等原因?qū)?……（未完，全文共2441字，當(dāng)前只顯示1469字，請閱讀下面提示信息。收藏公司員工互助幫困基金會(huì)章程（試行）） 上一篇：某縣畜牧業(yè)發(fā)展典型材料 下一篇：2008年度縣林業(yè)局林業(yè)工作自查總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 職工 扶貧 規(guī)章制度 |