| 標題：服飾公司綜合管理部2008年工作總結(jié) |
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2008年是我們服飾有限公司深入實踐科學(xué)發(fā)展觀取得新發(fā)展的一年，綜管部在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、車間的支持配合下，經(jīng)過本部門全體員工的共同努力，完成了本部門所承擔的各項工作任務(wù)。在新年即將到來的時候，對過去一年的工作進行總結(jié)，以便在來年的工作中發(fā)揚成績克服不足，更好地為實現(xiàn)企業(yè)新一年度的各項工作目標作出本部門的貢獻。下面將綜管部本年度的工作總結(jié)如下： 一. ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略322字，正式會員可完整閱讀）…… 二. 克服困難招聘員工滿足企業(yè)對人力資源的需求：進入2008年，服裝企業(yè)鬧技工荒、民工荒已到了無以復(fù)加的地步，不僅一些剛達到工作年齡的青年人不愿進入服裝廠就業(yè)，而且大量原有的服裝工人紛紛改行。有些企業(yè)采用不正當?shù)氖侄蝸頎帄Z員工、員工無序流動，已成為服裝廠能否生存下去的生死攸關(guān)的問題。受這種大環(huán)境影響，我們公司也遭受了自建廠以來前所未有的壓力，經(jīng)受了嚴峻的考驗。綜合管理部作為企業(yè)的人力資源管理部門，其壓力可想而知。雖然通過企業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整發(fā)展扶持外加工生產(chǎn)，但作為形象窗口和做高檔精品服裝的大本營，要求我們必須確保及時補充流失的員工，保證公司的生產(chǎn)流水線能夠正常，這是不容置疑的硬任務(wù)。我們綜管部在各車間的全力配合和支持下，一方面盡力做好員工穩(wěn)定工作，另一方面發(fā)動員工從家里帶人，在廠內(nèi)利用一切可以利用的機會宣傳企業(yè)；積極做好與學(xué)校的聯(lián)系和招聘，除了反復(fù)打電話聯(lián)系外，綜管部有關(guān)人員多次不辭辛勞出差外地，與學(xué)校洽談，截止到目前，累計招聘新員工xxx名，及時地為全廠各車間各崗位補充人員，做到滿足生產(chǎn)的需求。 三. 按質(zhì)量管理年和iso9001：2000體系的要求不斷推動企業(yè)管理上臺階： 2008年確定為“質(zhì)量管理年” ……（未完，全文共3478字，當前只顯示837字，請閱讀下面提示信息。收藏服飾公司綜合管理部2008年工作總結(jié)） 上一篇：外來人口服務(wù)管理中心成立通知 下一篇：商貿(mào)城運營情況新聞發(fā)布會發(fā)言稿 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 綜治 綜合論文 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |