標(biāo)題：后勤總公司辦公室工作人員業(yè)務(wù)考評(píng)工作方案

　　
　　為促進(jìn)總公司范圍辦公室工作人員提高業(yè)務(wù)工作水平，以最好的工作狀態(tài)完成好2008規(guī)范管理年的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)總公司規(guī)范管理年的有關(guān)會(huì)議精神，決定對(duì)總公司范圍辦公室工　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略150字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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況（特色工作）及所取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及整改措施。
　　二、考評(píng)形式
　　1、聽(tīng)。聽(tīng)考評(píng)對(duì)象業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況述職報(bào)告。
　　2、查。查考評(píng)對(duì)象業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況相關(guān)材料依據(jù)。
　　3、問(wèn)。問(wèn)考評(píng)對(duì)象與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的問(wèn)題。
　　4、看。看考評(píng)對(duì)象工作成效。
　　5、反饋。考評(píng)小組反饋情況，指出問(wèn)題，提出要求。
　　三、考評(píng)時(shí)間
　　1、第一次考評(píng)時(shí)間：7月上旬
　　2、第二次考評(píng)時(shí)間：12月下旬
　　四、考評(píng)獎(jiǎng)懲
　　1、考評(píng)成績(jī)90分以上（含90分），為優(yōu)秀。給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在總公司范圍通報(bào)表?yè)P(yáng)。
　　2、考評(píng)成績(jī)80-89分，為良好。在總公司范圍通報(bào)表?yè)P(yáng)。
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