| 標(biāo)題：區(qū)人事局工資福利科創(chuàng)建文明科室實(shí)施方案 |
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為深入貫徹2006年度區(qū)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)”精神，加強(qiáng)科室精神文明建設(shè)，不斷提高全科人員“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力，依據(jù)局《創(chuàng)建文明科室實(shí)施方案》要求，結(jié)合工資福利科的工作實(shí)際，制定本科室創(chuàng)建“文明科室”措施。 一、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略217字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹勤政為民良好形象 辦事程序透明公開，嚴(yán)格按照程序規(guī)范處理公務(wù)，無吃、拿、卡、要行為，注重簡捷高效，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。加強(qiáng)與全局其他科室間的橫向聯(lián)系和協(xié)作，工作不推諉扯皮。強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，拓寬思路，創(chuàng)新思維，積極為基層做好上門服務(wù)工作。對(duì)基層單位和群眾反映的有關(guān)問題，嚴(yán)格按照政策要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)，做到事事有答復(fù)，件件有回音。 四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹管理嚴(yán)格良好形象 樹立主人翁意識(shí)，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約；規(guī)范辦公秩序，文件資料、辦公用品、辦公設(shè)施及時(shí)進(jìn)行整理，擺放整齊有序，定期開展室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持良好的辦公環(huán)境。 五、模范遵紀(jì)守法，樹紀(jì)律嚴(yán)明良好形象 科室人員嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守人事工作紀(jì)律 ……（未完，全文共935字，當(dāng)前只顯示562字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人事局工資福利科創(chuàng)建文明科室實(shí)施方案） 上一篇：礦區(qū)機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展總結(jié) 下一篇：銷售人員認(rèn)識(shí)終端的兩個(gè)誤區(qū) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 創(chuàng)建活動(dòng) 文明 宣傳講話 機(jī)關(guān) 計(jì)劃規(guī)劃 |