| 標題：現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)化訓練基本解決方案 |
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現(xiàn)在很流行的一本漫畫書《澀女郎》，把女人分成四類：要結(jié)婚的女人；要愛情不要婚姻的女人；愛情和婚姻都要的女人；愛情和婚姻都不要的女人。參照這種有趣的分法，從經(jīng)營人生的角度來考慮，也可以把人分成四類： ●不經(jīng)營自己，也沒 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略200字，正式會員可完整閱讀）…… ●自我經(jīng)營＿＿職業(yè)人； ●經(jīng)營別人＿＿老板。 在理解“職業(yè)人”之前，有必要了解一下什么是職業(yè)化。在父輩們的觀念中，一個人是否敬業(yè)就看他上班是否準時，不遲到、不早退，凡事遵從領導的意見就是一個敬業(yè)的人。本課程提出的“新時代職業(yè)化”的概念。它包含三個核心： ●客戶 ●職業(yè)化 ●職業(yè)生涯 職業(yè)化的傳統(tǒng)概念： 按時上班，聽老板的話，老板讓干什么就干什么。 新時代的職業(yè)化概念有三個核心： 客戶、職業(yè)化和職業(yè)生涯。 1.老板喜歡什么樣的人才 原網(wǎng)通的總經(jīng)理田溯寧和ｕｔ斯達康的總經(jīng)理吳鷹，在做客《對話》欄目時，主持人列出了八個類型的人才，讓這兩位老總選擇其中三種。 ●勇敢，做事不計后果； ●點子多，不聽話； ●踏實，沒有創(chuàng)意； ●有本事，過于謙虛； ●聽話卻沒有原則； ●能力強但不懂合作； ……（未完，全文共864字，當前只顯示520字，請閱讀下面提示信息。收藏現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)化訓練基本解決方案） 上一篇：農(nóng)業(yè)局2008年度工作任務情況匯報 下一篇：2009年中學創(chuàng)新工作實施方案 相關欄目：公司 企業(yè)講話 計劃規(guī)劃 |