標題:現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)化訓練基本解決方案 |
現(xiàn)在很流行的一本漫畫書《澀女郎》,把女人分成四類:要結(jié)婚的女人;要愛情不要婚姻的女人;愛情和婚姻都要的女人;愛情和婚姻都不要的女人。參照這種有趣的分法,從經(jīng)營人生的角度來考慮,也可以把人分成四類: ●不經(jīng)營自己,也沒 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略200字,正式會員可完整閱讀)…… ●自我經(jīng)營__職業(yè)人; ●經(jīng)營別人__老板。 在理解“職業(yè)人”之前,有必要了解一下什么是職業(yè)化。在父輩們的觀念中,一個人是否敬業(yè)就看他上班是否準時,不遲到、不早退,凡事遵從領導的意見就是一個敬業(yè)的人。本課程提出的“新時代職業(yè)化”的概念。它包含三個核心: ●客戶 ●職業(yè)化 ●職業(yè)生涯 職業(yè)化的傳統(tǒng)概念: 按時上班,聽老板的話,老板讓干什么就干什么。 新時代的職業(yè)化概念有三個核心: 客戶、職業(yè)化和職業(yè)生涯。 1.老板喜歡什么樣的人才 原網(wǎng)通的總經(jīng)理田溯寧和ut斯達康的總經(jīng)理吳鷹,在做客《對話》欄目時,主持人列出了八個類型的人才,讓這兩位老總選擇其中三種。 ●勇敢,做事不計后果; ●點子多,不聽話; ●踏實,沒有創(chuàng)意; ●有本事,過于謙虛; ●聽話卻沒有原則; ●能力強但不懂合作; ……(未完,全文共864字,當前只顯示520字,請閱讀下面提示信息。收藏現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)化訓練基本解決方案) 上一篇:農(nóng)業(yè)局2008年度工作任務情況匯報 下一篇:2009年中學創(chuàng)新工作實施方案 相關欄目:公司 企業(yè)講話 計劃規(guī)劃 |