標(biāo)題:xx局工會(huì)職工代表履職情況述職報(bào)告

  
  xx局工會(huì)職工代表履職情況述職報(bào)告
  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
  根據(jù)市局工會(huì)和市局機(jī)關(guān)工會(huì)的安排,作為一名職工代表,下面,我對自己一年來履職情況簡要匯報(bào)如下。
  一、履職情況
 。ㄒ唬╁憻掙(duì)伍,提升素質(zhì),以人為本
  在辦公室的實(shí)際工作中,也發(fā)生過一些 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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自覺自愿的去做。(2)“如何干”是態(tài)度問題。對待工作,是真干還是假干,是認(rèn)真干還是應(yīng)付干,是用心做事還是敷衍了事,要區(qū)別清,號召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng),扎實(shí)有效開展工作。(3)“怎么干”是方法問題。不但要苦干、實(shí)干,更要巧干,會(huì)干。即把握 工作的重點(diǎn)性,有規(guī)律、有條理,有重點(diǎn)地開展工作。(4)“干得好”是效果問題,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在辦公室所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中,干好了沒有,檢驗(yàn)的辦法就是“用事實(shí)說話”,“是騾子是馬牽出來遛達(dá)遛達(dá)”,不是你自己一個(gè)人說,找客觀理由,而是大家共同進(jìn)行評價(jià),走群眾路線,實(shí)事求是,這樣,就無形地形成了工作壓力,更主要的是催生了動(dòng)力。
  2、嚴(yán)格要求,落實(shí)四字真功。
 。1)做細(xì)!扒Ю镏,始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細(xì)節(jié),有一句老話就是“辦公室無小事”,要求我們必須從小事做起,舉輕若重,把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上,辦公室年收發(fā)各類文件 件,日均 件;年收督辦請示 項(xiàng),日均 件;年核稿量 件,日均 件。同時(shí),起草、修改、把關(guān)、向上級報(bào)送各類材料、制作版面多件;編發(fā)信息100余期,新聞宣傳50余篇, ……(未完,全文共5117字,當(dāng)前只顯示616字,請閱讀下面提示信息。收藏xx局工會(huì)職工代表履職情況述職報(bào)告

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