標(biāo)題:分局辦公室主任“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論活動(dòng)心得

  近來光顧一些網(wǎng)站論壇,發(fā)現(xiàn)“潛水、灌水、加精置頂”等詞語經(jīng)常出現(xiàn),原不解其意,經(jīng)查閱才恍然大悟:潛水是指在論壇上自己不發(fā)言光看別人講;灌水是指雖然發(fā)言,但內(nèi)容膚淺,無關(guān)痛癢;加精置頂指不但敢于發(fā)言,而且發(fā)出的是內(nèi)容深刻,受人推崇、追捧的貼子。毫無疑問,一個(gè)論壇是否有生氣有活力,人氣旺不旺,受不受關(guān)注,主要取決于寫手的水平。由此聯(lián)想到我們身邊一些人對(duì)工作的態(tài)度,照此也可以分為三種境界:怠于做事的人所處的潛水境界;敷衍了事的人所處的灌水境界;開 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略380字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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住腳的。講條件,希望事事順心,卻忘記了矛盾的普遍性;講待遇,希望付出與回報(bào)對(duì)等,卻忽視了自身的弱點(diǎn);講工資,希望與待遇好的部門一樣,卻不顧本單位的客觀現(xiàn)實(shí)。
  與前兩者“一事當(dāng)前、利益至上、工作靠邊、忘記職責(zé)”的思想形成鮮明對(duì)比的是:加精者有很強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和創(chuàng)新精神,很少去報(bào)怨,對(duì)職責(zé)的理解也更加深刻——職責(zé),不但是滿足于做好自己的份內(nèi)工作,而且是怎樣立足工作開拓創(chuàng)新。既從自己的角度看,又從領(lǐng)導(dǎo)的角度看,從全局的角度看,也就是有省局提出的“立足工商抓工商、跳出工商抓工商”的精神,眼光放的遠(yuǎn),視野更開闊,工作有前瞻性和預(yù)見性,使自己的思路更加符合形勢(shì)的需要,與上級(jí)的要求合拍,使工作產(chǎn)生最大的效益。這才是會(huì)工作,善工作。
  責(zé)任感與創(chuàng)新精神對(duì)提高行政效率至關(guān)重要,對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,更是貴如生命。xx技術(shù)有限公司是全國(guó)最大的電子技術(shù)企業(yè),____年成立時(shí),注冊(cè)資金_._萬元, 經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),產(chǎn)值每年以___%的速度遞增,____年銷售額___億元,____年利潤(rùn)總額達(dá)到__億元,比xx、xx、xx三家企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額加起來還多__億元。細(xì)究xx成功的原因,當(dāng)然有多種,其中責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神可以說是兩個(gè)最主要的:xx人普遍表現(xiàn)出一種使命感,在公司內(nèi)部,與其說形成了利益共同體,倒不如說是一種責(zé)任共同體。xx的創(chuàng)新,首先表現(xiàn)在觀念上和思維上的創(chuàng)新。其次是制度上的創(chuàng)新!秞x公司基本法》以企業(yè)內(nèi)部法律的形式,對(duì)公司的未來發(fā)展作出全面的規(guī)范,在國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展史上是創(chuàng)新。創(chuàng)新意識(shí)同時(shí)也貫穿于xx整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理過程,其中包括技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、組織、人事等的創(chuàng)新與開拓。____年,xx專利申請(qǐng)量達(dá)到____件,占全國(guó)的__%?梢哉f,沒有創(chuàng)新、沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)就沒有xx的一切。
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