| 標題：淺談對護理員管理的幾點認識 |
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隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會老齡化的出現(xiàn)，以及計劃生育政策的有效貫徹實施，造成社會獨生子女家庭的普遍存在，一對夫婦要面對照料四個老人，而且要充作社會生產(chǎn)的主力軍。當老人生病住院時，一不經(jīng)意便陷入了忠孝不能齊全的境地，也就是人們常說的，既要顧及家人，又不能丟下工作太久。于是，醫(yī)院護理員這 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略247字，正式會員可完整閱讀）…… 3 應對策略 針對以上問題，北京康馨爾家政服務有限公司嘗試進行護理員管理制度的探索，摸索了一條路子，在實際工作中具體對策如下：（1）實行公司化運作，實行員工制制度，持證上崗，并給員工一定的福利待遇，使在崗人員安心工作，保持相對穩(wěn)定的專業(yè)人員隊伍；（2）重視護理員的宣傳教育，如職業(yè)道德教育、公共衛(wèi)生知識、疾病知識、安全知識以及心理衛(wèi)生知識等。如在臨床中開展的壓瘡的預防與管理、吞咽及進食困難者的管理以及搬運及被動鍛煉的方法等內(nèi)容；（3）建立醫(yī)院陪護制度，如合理的收費制度，避免亂收費的情況；有效的人事管理制度，避免護理員流動作戰(zhàn)的弊端。 我國已邁入老齡化社會，獨生子女家庭逐漸增加，年輕人的贍養(yǎng)負擔不斷加重，絕大多數(shù)家屬難以24 h在醫(yī)院陪伴患者。專職護理員能夠解決這一矛盾，不但能照顧好患者，讓家屬有 ……（未完，全文共1065字，當前只顯示641字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談對護理員管理的幾點認識） 上一篇：創(chuàng)新中醫(yī)藥服務和管理模式 下一篇：大事記記載規(guī)定 相關(guān)欄目：綜合論文 醫(yī)院 管理 工作體會 |