標題:淺談對護理員管理的幾點認識 |
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會老齡化的出現(xiàn),以及計劃生育政策的有效貫徹實施,造成社會獨生子女家庭的普遍存在,一對夫婦要面對照料四個老人,而且要充作社會生產(chǎn)的主力軍。當老人生病住院時,一不經(jīng)意便陷入了忠孝不能齊全的境地,也就是人們常說的,既要顧及家人,又不能丟下工作太久。于是,醫(yī)院護理員這 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略247字,正式會員可完整閱讀)…… 3 應對策略 針對以上問題,北京康馨爾家政服務有限公司嘗試進行護理員管理制度的探索,摸索了一條路子,在實際工作中具體對策如下:(1)實行公司化運作,實行員工制制度,持證上崗,并給員工一定的福利待遇,使在崗人員安心工作,保持相對穩(wěn)定的專業(yè)人員隊伍;(2)重視護理員的宣傳教育,如職業(yè)道德教育、公共衛(wèi)生知識、疾病知識、安全知識以及心理衛(wèi)生知識等。如在臨床中開展的壓瘡的預防與管理、吞咽及進食困難者的管理以及搬運及被動鍛煉的方法等內(nèi)容;(3)建立醫(yī)院陪護制度,如合理的收費制度,避免亂收費的情況;有效的人事管理制度,避免護理員流動作戰(zhàn)的弊端。 我國已邁入老齡化社會,獨生子女家庭逐漸增加,年輕人的贍養(yǎng)負擔不斷加重,絕大多數(shù)家屬難以24 h在醫(yī)院陪伴患者。專職護理員能夠解決這一矛盾,不但能照顧好患者,讓家屬有 ……(未完,全文共1065字,當前只顯示641字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談對護理員管理的幾點認識) 上一篇:創(chuàng)新中醫(yī)藥服務和管理模式 下一篇:大事記記載規(guī)定 相關(guān)欄目:綜合論文 醫(yī)院 管理 工作體會 |