| 標(biāo)題：淺析路政執(zhí)法與崗位培訓(xùn) |
|
隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的逐步建立, 路政執(zhí)法部門(mén)的管理方式已向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)下的執(zhí)法工作, 怎樣管理和如何執(zhí)法的問(wèn)題已經(jīng)迫切地?cái)[在執(zhí)法人員面前。 為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要, 加強(qiáng)執(zhí)法人員的崗位培訓(xùn), 提高執(zhí)法能力和管理水平, 明確執(zhí)法與自我約束的關(guān)系, 對(duì)開(kāi)創(chuàng)依法治路的新局面具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。 一、 崗位培訓(xùn)的必要性與 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略325字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 由于路政管理是社會(huì)性很強(qiáng)的綜合工作, 具有較強(qiáng)的政策性、 法律性與技術(shù)性, 其重要職責(zé)決定了執(zhí)法人員不僅要具備良好的法律和職業(yè)道德素質(zhì), 還要能準(zhǔn)確理解和把握黨和國(guó)家有關(guān)執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī), 才能承擔(dān)執(zhí)法重任。 而就目前執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)而言, 大多數(shù)執(zhí)法人員文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與執(zhí)法要求相差甚遠(yuǎn), 文化程度參差不齊, 缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí), 法制觀念淡薄, 辦事簡(jiǎn)單, 組織協(xié)調(diào)能力差, 管理不科學(xué), 執(zhí)法行為不規(guī)范等, 具體表現(xiàn)為： 1、 執(zhí)法人員文化素質(zhì)、 政策法律水平低, 面對(duì)違法的當(dāng)事人, 不能按有關(guān)法律規(guī)章的要求向?qū)Ψ街v清道理, 遇到懂法的當(dāng)事人, 也往往被人鉆空子, 向執(zhí)法人員要證件的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 2、 執(zhí)行公務(wù)時(shí), 有些監(jiān)督檢查人員無(wú)證上崗, 不佩戴標(biāo)志缺少合法、 有效的證件。 3、 在辦理簡(jiǎn)易程序的案件中, 有的執(zhí)法人員不向當(dāng)事人出具執(zhí)法身份證件, 也不履行告知程序, 導(dǎo)致當(dāng)事人喪失法定的陳述和申辯權(quán)力。 4、 個(gè)別行政執(zhí)法人員使用法律文書(shū)不當(dāng), 在使用行政處罰決定書(shū)時(shí), 填寫(xiě)不規(guī)范, 有的該填寫(xiě)的內(nèi)容沒(méi)有填寫(xiě), 不該填寫(xiě)的卻填寫(xiě)了別的內(nèi)容。 5、 法制觀念淡薄, 少數(shù)執(zhí)法人員不顧“_裁量”的法定標(biāo)準(zhǔn), 隨意亂扣物品、證照、罰款等。 上述情況的存在, 影響了行政執(zhí)法效力, 又損害了執(zhí)法部門(mén)的形象, 其后果嚴(yán)重。為此加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn), 大力提高執(zhí)法人員思想政治素質(zhì)和執(zhí)法水平是執(zhí)法工作的必然要求 ……（未完，全文共3514字，當(dāng)前只顯示846字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺析路政執(zhí)法與崗位培訓(xùn)） 上一篇：停收“兩費(fèi)”以后的執(zhí)法思考 下一篇：改革開(kāi)放三十年心得體會(huì) 相關(guān)欄目：交通 執(zhí)法 法律 法制 培訓(xùn) |