| 標題：員工工作制度 |
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1.適用范圍：適用于公司所有員工的工作管理。 2.職責：各部門主任負責管理部門員工工作行為；辦公室負責監(jiān)督和考核。 3.管理規(guī)定: 3.1員工必須關心公司，做好本職工作，遵守職業(yè)道德, ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略177字，正式會員可完整閱讀）…… 3.8員工要及時、如實向領導匯報工作，堅決杜絕欺騙或陽奉陰違等不道德行為。 3.9員工必須遵紀守法、廉潔、誠實、敬業(yè)。 3.10員工不得玩忽職守，違反工作紀律，影響公司的正常運行。 3.11員工禁止索取非法利益;禁止挪用公款，謀取個人私益;禁止在對外業(yè)務聯(lián)系中接受業(yè)務單位的饋贈與宴請。 3.12員工有義務保守公司的機密。 3.13員工不得擅自將公司資產贈予、轉讓、出租、出售、抵押給其他單位或個人。 3.14員工有權對違反本制度的行為向公司領導和分管部門如實反映情況，分管部門應為其嚴格b_m。 4.罰則 4.1員工違反本制度規(guī)定的，罰款50-1000元，同時造成公司損失的由當事人承擔全 ……（未完，全文共764字，當前只顯示460字，請閱讀下面提示信息。收藏員工工作制度） 上一篇：自查匯報 下一篇：班級管理略談 相關欄目：職工 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |