標題:員工工作制度 |
1.適用范圍:適用于公司所有員工的工作管理。 2.職責:各部門主任負責管理部門員工工作行為;辦公室負責監(jiān)督和考核。 3.管理規(guī)定: 3.1員工必須關心公司,做好本職工作,遵守職業(yè)道德, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略177字,正式會員可完整閱讀)…… 3.8員工要及時、如實向領導匯報工作,堅決杜絕欺騙或陽奉陰違等不道德行為。 3.9員工必須遵紀守法、廉潔、誠實、敬業(yè)。 3.10員工不得玩忽職守,違反工作紀律,影響公司的正常運行。 3.11員工禁止索取非法利益;禁止挪用公款,謀取個人私益;禁止在對外業(yè)務聯(lián)系中接受業(yè)務單位的饋贈與宴請。 3.12員工有義務保守公司的機密。 3.13員工不得擅自將公司資產贈予、轉讓、出租、出售、抵押給其他單位或個人。 3.14員工有權對違反本制度的行為向公司領導和分管部門如實反映情況,分管部門應為其嚴格b_m。 4.罰則 4.1員工違反本制度規(guī)定的,罰款50-1000元,同時造成公司損失的由當事人承擔全 ……(未完,全文共764字,當前只顯示460字,請閱讀下面提示信息。收藏員工工作制度) 上一篇:自查匯報 下一篇:班級管理略談 相關欄目:職工 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |