標題:勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作匯報


  x鎮(zhèn)地處xx區(qū)北部,距城區(qū)10.7千米,海拔1998米,面積137.6平方米,東與彝良縣接界,南和小龍洞、太平鄉(xiāng)接壤,西跟蒙泉鄉(xiāng)、舊圃鎮(zhèn)相連,北同盤河鄉(xiāng)、青崗嶺鄉(xiāng)毗鄰,全鎮(zhèn)有10個村民委員會,138個村民小組,54個自然村,總?cè)丝?0666人,耕地3.7萬元畝,全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量1935萬公斤,人均有糧382公斤,經(jīng)濟總收入108360000萬元,人均純收入1998元。結(jié)合xx鎮(zhèn)人多地少的實際,鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視富余勞動力的轉(zhuǎn)移工作,今年在區(qū)政府和區(qū)人勞局的關(guān)心支持下,把我鎮(zhèn)列為全區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地之一,我鎮(zhèn)充分發(fā)揮勞務(wù)資源優(yōu)勢,用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬勞務(wù)培訓和輸出工作全局,以貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,努力提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略560字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作匯報
  市新成長勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方案
  勞動力轉(zhuǎn)移培訓安置協(xié)議
  農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓工作實施方案
  農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題研究
  勞動力輸出轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀與對策
  關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力出路的思考
  如何做好農(nóng)村勞動力就業(yè)工作
  影響農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的障礙及其對策
  自治區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報
  縣2010年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施方案
  婦聯(lián)關(guān)于婦女勞動力轉(zhuǎn)移的調(diào)研報告
  農(nóng)業(yè)局貫徹農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)行動調(diào)研報告
  鄉(xiāng)勞動力技能培訓工作情況總結(jié)
  關(guān)于農(nóng)村勞動力調(diào)研報告
;
  4、堅持培訓與配套服務(wù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的原則,增強培訓的實效性;
  5、堅持利用各種培訓資源和調(diào)動各方面積極性,實行資源共享,達到政府推動、部門聯(lián)動、農(nóng)民受益、企業(yè)發(fā)展的目的。
  三、培訓對象
  培訓對象主要是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)具有初中以上文化程度,思想素質(zhì)較高,身體健康,有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力。并對學員進行登記造冊,并填寫《農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記表》。
  四、培訓情況
  項目今年3月份開始共開展培訓4期,培訓人數(shù)500人,第一期125人,第二期140人,第三期120人,第四期115人。參加培訓的學員均實行全部免費培訓,并且還給以解決在培訓期間的生活住宿問題,學員補助標準為200元/人,共投入經(jīng)費十萬元
  根據(jù)培訓計劃安排,每期培訓時間平均為4天。培訓教材堅持“統(tǒng)一規(guī)范、實際適用、先進創(chuàng)新”的原則,選用勞動部門編寫的《勞動保障法律法規(guī)手冊》、《勞動監(jiān)察條例》、《外出務(wù)工人員_手冊》、《外出務(wù)工知識讀本》、《職業(yè)道德和城市生活常識》、《蘋果魔芋深加工》等書物,相關(guān)資料做到參學人員人手一套,培訓教員聘請了法律、社會交往、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面較為專業(yè)的人員擔任。培訓以引導性培訓為主,集中室內(nèi)培訓,并運用了參與式方法進行培訓。使學員在輕松和諧的氣氛中很快掌握了相關(guān)知識,大大提高了培訓效果。
  培訓全部采取先訂單后培訓的原則,培訓結(jié)束后,500名學員分別轉(zhuǎn)移到昭通華興水泥廠140人,昭通市金輝職業(yè)技術(shù)學校共2期160人,全部輸送到廣東東菱集團,xx魔芋加工廠50人,薛家灣子砂石料廠50人,煤礦100人。通過后續(xù)調(diào)查,企業(yè)對學員評價普遍較好。
  五、組織管理
 。ㄒ唬閺娀胧,確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和就業(yè)工作的順利進行,鎮(zhèn)政府成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作領(lǐng)導組:
  組 長:(鎮(zhèn)長)
  副組長:(副鎮(zhèn)長)
  成 員:(財政所長)
  (農(nóng)科站長)
 。ㄅ沙鏊L)
 。h政辦主任)
  領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,辦公室主任由xx鎮(zhèn)勞動保障所所長劉玉惠擔任,全面負責積極捕捉用工信息,廣辟勞務(wù)輸出渠道,確保受訓人員順利就業(yè),加快農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移。
 。ǘ┻M一步加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。充分利用各種宣傳工具,廣泛宣傳農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的重要意義。通過典型引導、算對比帳等形式,改變農(nóng)民“窮家難舍,故土難離,固守家園”的陳舊觀念,樹立“學習本領(lǐng),八方創(chuàng)業(yè)”的新觀念,激發(fā)他們外出“創(chuàng)世界”的熱情。
  (三)建立農(nóng)勞動力資源信息庫。通過逐村、逐戶調(diào)查,摸清農(nóng)村富余勞動情況,對農(nóng)村富余勞動力的姓名、性別、年齡、文化程度、專業(yè)特長、擇業(yè)意向等進 ……(未完,全文共2420字,當前只顯示1457字,請閱讀下面提示信息。收藏勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作匯報

上一篇:中心組理論學習發(fā)言
下一篇:“迎新杯”籃球賽開幕式賀詞

相關(guān)欄目:法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 培訓 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié)