標(biāo)題:法院上半年績效考核工作有關(guān)情況匯報


  省法院績效考核工作辦公室:
  在全省法院績效考核工作電視電話會議以后,我院黨組高度重視,及時召開了由市法院全體干警、各基層法院院長和政治處主任參加的動員會。中院黨組書記、院長××*就落實省法院績效考核辦法作出了具體部署,并要求全市法院要按照省法院的統(tǒng)一布置,結(jié)合我市法院2007年績效考核工作中好的經(jīng)驗做法,進(jìn)一步加大績效考核工作力度,并強(qiáng)化考核成果的運(yùn)用,從而激發(fā)干警的工作責(zé)任心和積極性! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略342字,正式會員可完整閱讀)…… 
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人民法院2008年度干警績效考核辦法(試行)》,從而建立了基層法院、中院機(jī)關(guān)、中院干警三大績效考核辦法。工作中,我們堅持以審判質(zhì)量與效率為核心,通過采取定性與定量相結(jié)合、分類與分級相結(jié)合、綜合與單項相結(jié)合、部門與個體相結(jié)合的方法,以指標(biāo)為尺度,精細(xì)衡量,綜合評價,為提高審判質(zhì)量和效率奠定了良好的基礎(chǔ)。目前!丁痢潦兄屑壢嗣穹ㄔ2008年度部門績效考核辦法(試行)》、《××市中級人民法院2008年度干警績效考核辦法(試行)》、《××市中級人民法院2008年度基層法院績效考核辦法(試行)》已印制成冊,發(fā)放到全市法院和有關(guān)部門,很好地指導(dǎo)了全市法院的工作。在此基礎(chǔ)上,市法院還結(jié)合各基層法院的實際,組織政治處有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其建立健全適合自身實際的績效考核工作機(jī)制,確保全市法院的整體、諧調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。
  三、狠抓落實,確?冃Э己斯ぷ鳈C(jī)制發(fā)揮實效。為確保績效考核機(jī)制發(fā)揮實效,我們狠抓了工作制度的落實。今年7月份,中院機(jī)關(guān)考核辦公室和各職能考核部門在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定,集中精力和時間,利用10余天的時間,對中院各部門工作進(jìn)行了全方位考核,對各項工作進(jìn)行量化,排出了名次。此舉很好的激勵了先進(jìn),鞭策?si浜,促进了法院工醉d娜嬋埂M,为全面、客观地窂某法官脡q那榭觶憂慷苑ü偌ㄐв帕擁目己似攔潰以夯鉤鎏恕豆賾謔凳┘ㄐЧ芾砑嘍嬌己稅旆ā罰閃⒘恕啊痢林性杭ㄐЭ己思觳槎降甲欏,蕯承万G渙斕跡止じ涸穡緯閃訟低晨蒲У募嘍教逑怠?br>  四、嚴(yán)格獎懲,切實增強(qiáng)全體干警的責(zé)任意識?荚u成果的運(yùn)用,是績效綜合考評起不起作用的關(guān)鍵。工作 ……(未完,全文共1479字,當(dāng)前只顯示890字,請閱讀下面提示信息。收藏法院上半年績效考核工作有關(guān)情況匯報

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