| 標(biāo)題：關(guān)于區(qū)績效過程考核辦法 |
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市相關(guān)會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，提高各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，突出重點(diǎn)，兼顧全面，進(jìn)一步強(qiáng)化對各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的績效管理，推動各單位全面爭優(yōu)創(chuàng)先，實(shí)現(xiàn)2008年各項(xiàng)工作新突破，特制定如下考核辦法： 一、考核對象 本辦法適用于綜合考核評比各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其有功人員。 二、考核內(nèi)容 在對全面工作實(shí)行目標(biāo)管理的同時，針對各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)自身發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化對重點(diǎn)工作的考核。考核內(nèi)容主要分經(jīng)濟(jì)與城建以及構(gòu)建和諧社會兩大類，經(jīng)濟(jì)與城建考核采用雙百分制�？己四俊 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略495字，正式會員可完整閱讀）…… 第二類、構(gòu)建和諧社會（黨建、綜合治理、精神文明建設(shè)、社會事業(yè)按加減分考核計(jì)入）。 1、當(dāng)年受到市級（含省級各部門）表彰，每有一次，加1分；當(dāng)年受到省級（含國家各部門）表彰，每有一次，加2分；當(dāng)年受到國家級表彰，每有一次，加3分。（當(dāng)年獲獎時間晚于考核時間，則在下年度計(jì)分。同一獎項(xiàng)就高計(jì)一次分。） 2、凡當(dāng)年發(fā)生計(jì)劃外二胎及以上的扣5分，因工作失誤造成計(jì)劃外生育或計(jì)劃生育獎勵與社會保障政策落實(shí)不到位，造成越級上訪的，分別扣2分。當(dāng)年列入統(tǒng)計(jì)口徑的死亡安全生產(chǎn)事故，每有一例扣5分；街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，每有一例扣5分。在市區(qū)社會治安綜合治理和創(chuàng)建文明城市工作檢查中被通報(bào)批評，影響全區(qū)考核得分的，每有一例扣5分。在污染源普查工作不達(dá)標(biāo)的扣1分。 三、考核辦法 堅(jiān)持注重實(shí)效，獎優(yōu)罰劣的原則，實(shí)行考核目標(biāo)任務(wù)保證金和設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎的辦法進(jìn)行績效考核： 1、設(shè)立績效考核保證金專戶。 各街道（鄉(xiāng)）、開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每人繳存2萬元至區(qū)績效考核專戶，作為完成《2008年度經(jīng)濟(jì)與城市建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的保證金。責(zé)任書中的規(guī)模銷售收入、工業(yè)投入、服務(wù)業(yè)投入、服務(wù)業(yè)營銷收入、財(cái)政總收入、財(cái)政一般預(yù)算收入、工商登記注冊外資和注冊到帳外資八項(xiàng)指標(biāo)，有兩項(xiàng)以上完不成目標(biāo)的，每多一項(xiàng)扣除保證金的15%；全部完成八項(xiàng)指標(biāo)，區(qū)政府全額返還保證金并給予每人2萬元獎金。 2、設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎。 �。�1）對綜合考核得分第一名的單位，授予四個文明建設(shè)標(biāo)兵單位稱號；對綜合得分第二、三名的單位，授予四個文明建設(shè)先進(jìn)單位稱號。對被評為標(biāo)兵單位的，獎勵其領(lǐng)導(dǎo)班子30萬元，并給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)記功；對被評為先進(jìn)單位的，獎勵其領(lǐng)導(dǎo)班子20萬元；對考核得分排名第四至五名且達(dá)標(biāo)的單位，分別獎勵領(lǐng)導(dǎo)班子10萬元。有下列情況之一的單位不得被評為標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位和達(dá)標(biāo)單位：①黨建、計(jì)劃生育、安全生 ……（未完，全文共2139字，當(dāng)前只顯示1287字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于區(qū)績效過程考核辦法） 上一篇：關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見 下一篇：關(guān)于2008年度工業(yè)園區(qū)建設(shè)激勵辦法 相關(guān)欄目：計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |